Auxiliar de Adquisición de Talentos

Hard Rock Hotel Los Cabos; Benito Juárez; On-site; MXN 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Fondo de Ahorro

Vales de Despensa

Servicio de Comedor

Uniformes incluidos

Transporte

Job summary

AVA Resort Cancun busca un Auxiliar de Adquisición de Talentos para apoyar procesos de reclutamiento masivo en el sector hotelero de lujo, destacando tu capacidad para conectar con las personas y organizar expedientes. Publicar vacantes, filtrar perfiles, coordinar entrevistas y aplicar pruebas psicométricas forman parte de tus tareas. Se valora formación en Psicología, RR.

HH. y experiencia en ATS como SuccessFactors, con inglés intermedio.

Qualifications

• Reclutamiento masivo, de campo y manejo de fuentes de reclutamiento (sourcing básico/estratégico).
• Manejo de entrevista por competencias y filtrado comportamental.
• Nociones en interpretación de pruebas psicométricas.
• Manejo deseable de ATS o sistemas de gestión de talento (SuccessFactors).

Responsibilities

• Sourcing y publicación: publicar vacantes en bolsas y redes sociales, filtrado telefónico y reclutamiento masivo.
• Control de candidatos: agendar entrevistas y dar seguimiento al flujo del proceso de selección.
• Aplicación de pruebas: apoyar en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y evaluaciones.
• Soporte administrativo: seguimiento al armado de expedientes y métricas en ATS/SuccessFactors.

Skills

Reclutamiento masivo

Sourcing de talento

Entrevista por competencias

Pruebas psicométricas

ATS

Education

Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, RR. HH. o afín

Tools

SuccessFactors

Job description

Auxiliar de Adquisición de Talentos

¡Buscamos tu talento en AVA Resort Cancun! Si te apasiona la atracción de talento en el sector hotelero, te destaca tu habilidad para conectar con las personas y buscas desarrollarte en un entorno de lujo y alto dinamismo, ¡esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo de Capital Humano!

¿Cuál será tu misión?

Brindar soporte operativo y administrativo integral al área de Adquisición de Talentos, participando activamente en los procesos de reclutamiento masivo, filtrado de perfiles, aplicación de pruebas psicométricas y seguimiento a la experiencia de los candidatos para asegurar la cobertura oportuna de vacantes.

Tus principales funciones:

• Sourcing y publicación: Publicar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y plataformas digitales, realizando filtrado telefónico y reclutamiento de campo/masivo.
• Control de candidatos: Agendar entrevistas, coordinar citas con los líderes de área y dar seguimiento puntual al flujo del candidato en el proceso de selección.
• Aplicación de pruebas: Apoyar en la aplicación e interpretación inicial de pruebas psicométricas y evaluaciones comportamentales.
• Soporte administrativo: Dar seguimiento al armado de expedientes, actualización de métricas en ATS/SuccessFactors y apoyo en eventos de Employer Branding.

¿Qué necesitas para triunfar con nosotros?

Educación:

Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.

Experiencia:

Mínimo 1 año de experiencia en puestos de auxilioría o soporte en reclutamiento dentro de la industria de hospitalidad o turismo recreativo.

Conocimientos clave:

• Reclutamiento masivo, de campo y manejo de fuentes de reclutamiento (sourcing básico/estratégico).
• Manejo de entrevista por competencias y filtrado comportamental.
• Nociones en interpretación de pruebas psicométricas.
• Manejo deseable de ATS o sistemas de gestión de talento (como SuccessFactors).

Idiomas:

Inglés intermedio. (Deseable)

Habilidades:

Alta organización, atención al detalle, excelentes habilidades interpersonales y pasión por brindar una gran experiencia al candidato.

Beneficios al unirte a nosotros:

• Fondo de Ahorro.
• Vales de Despensa.
• Servicio de Comedor.
• Uniformes incluidos.
• Servicio de Transporte.