AUXILIAR CAPITAL HUMANO THE EXPLOREAN SELVA MAYA KOHUNLICH

Posadas; Chetumal; Sur place; MXN 180 000 - 300 000; Plein temps

Résumé du poste

grupoposadp2 en Quintana Roo busca auxiliar de Recursos Humanos para ejecutar procesos de atracción de talento, gestionar incidencias de nómina y apoyar a colaboradores y líderes. La posición implica atención administrativa y coordinación de requerimientos con el gerente de RRHH.

Se valora experiencia de 6 meses a 1 año, conocimientos de la Ley Federal del Trabajo y pruebas psicométricas, además de habilidades en organización de eventos y clima laboral.

Qualifications

• Experiencia como auxiliar de Recursos Humanos de 6 meses a 1 año.
• Conocimientos en procesos de reclutamiento y nómina.
• Conocimiento en pruebas psicométricas e interpretación de resultados.

Responsabilités

• Realizar todo el proceso de atracción de talento.
• Solicitar altas, bajas y cambios de usuarios.
• Acompañamiento al Gerente de RRHH en la gestión de requerimientos de STPS.
• Gestión y planeación de eventos sociales.
• Clima Laboral-Organizacional.

Connaissances

Atracción de talento

Relaciones laborales

Gestión de nómina

Capacitación y desarrollo

Administración de personal

Formation

Licenciatura en Administración / Economía o afín

Titulado en Turismo

Outils

Office

Description du poste

Fecha:

13 oct 2026

Ubicación:

Quintana Roo, MX

Empresa:

grupoposadp2

Misión del Puesto

Ejecutar procesos de incorporación de personal, concentrar incidencias de nómina, brindar atención y canalizar solicitudes de colaboradores y líderes, ofreciendo apoyo administrativo. Realizar la planeación y ejecución de eventos y actividades que fomenten la integración, el bienestar y la cultura organizacional.

Áreas de Especialización

• Reclutamiento, selección y contratación de personal
• Sueldos y salarios
• Relaciones laborales
• Psicología Laboral
• Diseño, programación e Impartición de programas de capacitación
• Ley Federal del Trabajo

Conocimientos técnicos

• Ley Federal del Trabajo
• Administración del Recurso Humano
• Procesos de Reclutamiento
• Aplicación e interpretación de pruebas psicométrícas
• Procesos laborales
• Análisis de sueldos y salarios

Escolaridad

• Licenciatura en Económico Administrativo o Administración
• Titulado en Turismo

Paquetes Informáticos

Office

Idiomas

Inglés

Experiencia

Auxiliar de Recursos Humanos 6 meses - 1 año

Principales funciones del puesto

• Realizar todo el proceso de atraccion de talento
• Solicitar altas, bajas y cambios de usuarios
• Acompañamiento a Gerente RH en la gestión de requerimientos de STPS
• Gestión y planeación de eventos sociales
• Clima Laboral-Organizaciónal

Posición física del trabajo

• Hotel con 40 habitaciones con desniveles y piso de concreto
• Oficina Recursos Humanos en segundo piso con escaleras

Necesidades físicas del puesto

• Uso de equipo de computo para funciones administrativas
• Recorrridos constantes por áreas de colaboradores