Auxiliar Capital Humano

FINANCIERA CRECE CON VALE; El Torreó; Presencial; MXN 134.000 - 201.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones de ley

Oportunidad de crecimiento

Descripción de la vacante

FINANCIERA CRECE CON VALE busca Auxiliar Administrativo de Capital Humano para apoyar la gestión documental y procesos de recursos humanos en la empresa. Se requiere Licenciatura en Administración, RR. HH.

o Psicología, con 1–2 años de experiencia y manejo de Excel. Se valorará la organización y la atención al detalle, así como la capacidad de trabajar en equipo y mantener confidencialidad. La posición implica gestión de expedientes, registro de alta de nuevo ingreso, apoyo en contrataciones y

Formación

• Licenciatura en Administración, RR. HH., Psicología o afín.
• Experiencia de 1 a 2 años en HR o áreas administrativas.
• Manejo de Excel (filtros, tablas, fórmulas y reportes).
• Experiencia en control de expedientes y documentación.
• Conocimiento básico de procesos de contratación, bajas e incidencias.
• Organización y atención al detalle.
• Facilidad de comunicación y trato con el personal.

Responsabilidades

• Gestión de documentos para integrar expediente de personal de nuevo ingreso.
• Registrar la pre alta del personal de nuevo ingreso en sistema.
• Apoyo en procesos de contratación y bajas.
• Atención y seguimiento a solicitudes del personal.
• Control de documentación laboral.
• Apoyo en actividades administrativas del área.

Conocimientos

Manejo de Excel

Organización

Atención al detalle

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Confidencialidad

Sentido de urgencia

Análisis de información

Elaboración de reportes

Control y seguimiento de procesos

Herramientas administrativas

Educación

Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología o afín

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Estamos buscando AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE CAPITAL HUMANO

Requisitos:

• Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología o afín.
• Experiencia de 1 a 2 años en Recursos Humanos o áreas administrativas.
• Manejo de Excel (filtros, tablas, fórmulas y reportes).
• Experiencia en control de expedientes y documentación.
• Conocimiento básico de procesos de contratación, bajas e incidencias.
• Excelente organización y atención al detalle.
• Facilidad de comunicación y trato con el personal.

Funciones:

• Gestión de documentos para integrar expediente de personal de nuevo ingreso.
• Registrar la pre alta del personal de nuevo ingreso en sistema.
• Apoyo en procesos de contratación y bajas.
• Atención y seguimiento a solicitudes del personal.
• Control de documentación laboral.
• Apoyo en actividades administrativas del área.

Competencias

• Organización
• Comunicación efectiva
• Trabajo en equipo
• Confidencialidad
• Sentido de urgencia

Habilidades

• Manejo de Excel
• Análisis de información
• Elaboración de reportes
• Control y seguimiento de procesos
• Manejo de herramientas administrativas

Ofrecemos:

• Prestaciones de ley
• Oportunidad de crecimiento