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FEMSA Comercio busca un Asesor de tienda para liderar y desarrollar al equipo en tienda, asegurando la entrega de la propuesta de valor y creando experiencias memorables para clientes y colaboradores.
El candidato debe tener al menos 3 años de experiencia en retail, licenciatura en administración/mercadotecnia o afín y disponibilidad para horarios. Se valoran habilidades de liderazgo, orientación al cliente y visión estratégica del mercado.
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En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre Posición: Asesor de tienda
Nivel de contribución: Líder gente
Área: Operaciones
Misión del puesto:
Ser un líder de negocio que asegura la entrega y ejecución de la propuesta de valor en cada una de nuestras tiendas por medio del servicio, habilitación y desarrollo de talento de nuestra gente en tienda, como un agente clave en la creación de experiencias memorables que aseguren la entrega de valor humano y económico.
Principales responsabilidades:
Desarrollar talento de nuestra gente en Tienda, asesorando, habilitando y retroalimentando al equipo, creando ambientes de confianza que les permita florecer, estar motivados y crecer dentro de la organización.
Estar al servicio de nuestra gente en Tienda para asegurar la entrega y ejecución de la propuesta de valor garantizando la creación de experiencias memorables para los colaboradores y clientes a fin de crear valor económico y humano.
Definir y gestionar acciones que sumen a la creación de experiencias memorables para los colaboradores y clientes (valor humano y económico), alineados a la estrategia del negocio.
Ser agente de cambio, promover y asegurar la ejecución de las acciones en Tienda para la implementación de proyectos transformacionales.
Decisiones relevantes :
Responsable de la gestión de talento en la tienda y planes de ejecución para incrementar ventas.
Análisis la información de negocio de sus tiendas a cargo y gestionar planes con las plataformas y Tiendas que nos lleven a lograr los resultados de venta del negocio.
Profesionista titulado: Licenciado en Administración de Empresas, Mercadotecnia o afín.
Disponibilidad de horarios
Licencia de conducir vigente
Experiencia comprobable mínima de 3 años engerencia ojefatura en giro de retail , manejo de gente, operaciones.
Competencias : orientado al cliente y resultados, liderazgo ágil e inclusivo, organización y planificación, visión estratégica del mercado, desarrollo de talento.
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.