ASESOR TIENDA CV

FEMSA Comercio; Ciudad Valles; Presencial; MXN 201.000 - 268.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

FEMSA Comercio busca un Asesor Tienda para cubrir vacaciones en Ciudad Valles, SLP. Es una oportunidad para liderar equipos, impulsar ventas y garantizar la ejecución de la propuesta de valor en la tienda, con enfoque en la experiencia del cliente.

Se requiere título en administración/mercadotecnia y al menos 3 años de experiencia en retail, junto con disponibilidad de horarios y licencia de conducir vigente. Ubicación en Ciudad Valles, SLP.

Formación

• Profesional titulado en administración/mercadotecnia o afín.
• Experiencia mínima de 3 años en liderazgo en retail.
• Disponibilidad de horarios.
• Licencia de conducir vigente.

Responsabilidades

• Desarrollar talento de nuestra gente en Tienda, asesorando, habilitando y retroalimentando al equipo, creando ambientes de confianza.
• Estar al servicio de nuestra gente en Tienda para asegurar la entrega y ejecución de la propuesta de valor para clientes y colaboradores.
• Definir y gestionar acciones que sumen a la creación de experiencias memorables para colaboradores y clientes.
• Ser agente de cambio, promover y asegurar la ejecución de acciones para proyectos transformacionales en tienda.

Conocimientos

Orientación al cliente

Liderazgo

Planificación y organización

Visión estratégica

Desarrollo de talento

Educación

Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadotecnia o afín

Descripción del empleo

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: Asesor Tienda Cubre Vacaciones

Área: Operaciones

Ubicación: Ciudad Valles, SLP.

Misión del puesto:

Ser un líder de negocio que asegura la entrega y ejecución de la propuesta de valor en cada una de nuestras tiendas por medio del servicio, habilitación y desarrollo de talento de nuestra gente en tienda, como un agente clave en la creación de experiencias memorables que aseguren la entrega de valor humano y económico.

Principales responsabilidades:

• Desarrollar talento de nuestra gente en Tienda, asesorando, habilitando y retroalimentando al equipo, creando ambientes de confianza que les permita florecer, estar motivados y crecer dentro de la organización.
• Estar al servicio de nuestra gente en Tienda para asegurar la entrega y ejecución de la propuesta de valor garantizando la creación de experiencias memorables para los colaboradores y clientes a fin de crear valor económico y humano.
• Definir y gestionar acciones que sumen a la creación de experiencias memorables para los colaboradores y clientes (valor humano y económico), alineados a la estrategia del negocio.
• Ser agente de cambio, promover y asegurar la ejecución de las acciones en Tienda para la implementación de proyectos transformacionales.

Decisiones relevantes:

• Responsable de la gestión de talento en la tienda y planes de ejecución para incrementar ventas.
• Análisis la información de negocio de sus tiendas a cargo y gestionar planes con las plataformas y Tiendas que nos lleven a lograr los resultados de venta del negocio.
• Profesionista titulado: Licenciado en Administración de Empresas, Mercadotecnia o afín.
• Disponibilidaddehorarios
• Licenciadeconducirvigente
• Experiencia comprobable mínima de 3 años engerencia ojefatura en giro deretail, manejo de gente, operaciones.
• Competencias: Orientado al cliente y resultados, liderazgo ágil e inclusivo, organización y planificación, visión estratégica del mercado, desarrollo de talento.

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.