Asesor De Telefonía — Ventas Con Comisión Y Capacitación

Grupo-Salinas-S.A.-De-C.V.; Tuxtla Gutiérrez; A distancia; MXN 335.000 - 614.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo-Salinas S.A.-De-C.V. busca un Consultor de Selección de Talento para trabajar de forma remota apoyando a clientes en toda la república.

Será responsable de ejecutar ciclos completos de reclutamiento, desde la comprensión de las necesidades del cliente hasta la entrega de candidatos altamente cualificados, utilizando tecnología y metodologías ágiles. Se brindarán funciones de sourcing, entrevistas y evaluaciones, con comunicación constante con clientes y candidatos de forma remota, además

Formación

• Gestión de reclutamiento para múltiples perfiles y niveles.
• Desarrollar estrategias de sourcing adaptadas a cada vacante.
• Realizar entrevistas y evaluaciones para asegurar adecuación de candidatos.
• Mantener comunicación fluida con clientes y candidatos de forma remota.
• Asesorar a los clientes sobre tendencias y mejores prácticas de talento.

Responsabilidades

• Gestionar y ejecutar procesos de reclutamiento para una variedad de perfiles y niveles.
• Desarrollar estrategias de sourcing y búsqueda de candidatos adaptadas a cada vacante.
• Realizar entrevistas y evaluaciones para asegurar la idoneidad de los postulantes.
• Mantener una comunicación fluida y constante con clientes y candidatos de forma remota.
• Asesorar a los clientes sobre tendencias del mercado y mejores prácticas de atracción de talento.

Conocimientos

Gestión de reclutamiento

Sourcing

Entrevistas

Comunicación remota

Asesoría de talento

Descripción del empleo

• Ofertas de Asesor de Telefonía Ventas Con Comi...

Nuestro cliente, una innovadora consultoría de selección de personal, busca un Consultor de Selección de Talento para trabajar de forma remota, apoyando a clientes en toda la república. Tendrás la oportunidad de impactar significativamente en la estrategia de talento de diversas organizaciones desde la comodidad de tu hogar. Serás responsable de ejecutar ciclos completos de reclutamiento, desde la comprensión profunda de las necesidades del cliente hasta la entrega de candidatos altamente cualificados, utilizando tecnología y metodologías ágiles.

• Gestionar y ejecutar procesos de reclutamiento para una variedad de perfiles y niveles.
• Desarrollar estrategias de sourcing y búsqueda de candidatos adaptadas a cada vacante.
• Realizar entrevistas y evaluaciones para asegurar la idoneidad de los postulantes.
• Mantener una comunicación fluida y constante con clientes y candidatos de forma remota.
• Asesorar a los clientes sobre tendencias del mercado y mejores prácticas de atracción de talento.