Talent Pool Mexico [Consultancy]

Integration Consulting; Celaya; A distancia; MXN 201.000 - 357.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Integration Consulting busca un Consultor de Selección de Talento para trabajar de forma remota, apoyando a clientes en toda la república mexicana. Serás responsable de ciclos completos de reclutamiento, desde entender las necesidades del cliente hasta entregar candidatos cualificados, usando tecnología y metodologías ágiles.

La posición requiere 3+ años de experiencia en reclutamiento y excelentes habilidades de comunicación, capaces de gestionar relaciones virtuales con clientes y candidatos

Formación

• Experiencia demostrable de 3+ años en reclutamiento y selección.
• Habilidades de comunicación verbal y escrita de alto nivel.
• Capacidad para construir relaciones virtuales y trabajar de forma remota.

Responsabilidades

• Gestionar y ejecutar procesos de reclutamiento para una variedad de perfiles y niveles.
• Desarrollar estrategias de sourcing y búsqueda de candidatos adaptadas a cada vacante.
• Realizar entrevistas y evaluaciones para asegurar la idoneidad de los postulantes.
• Mantener comunicación fluida con clientes y candidatos de forma remota.
• Asesorar a los clientes sobre tendencias del mercado y mejores prácticas de atracción de talento.

Conocimientos

Gestión de reclutamiento

Sourcing

Entrevistas

Relaciones con clientes

Comunicación remota

Experiencia en reclutamiento

Herramientas

Herramientas de reclutamiento online

Descripción del empleo

Consultor de Selección de Talento

Nuestro cliente, una innovadora consultoría de selección de personal, busca un Consultor de Selección de Talento para trabajar de forma remota , apoyando a clientes en toda la república. Tendrás la oportunidad de impactar significativamente en la estrategia de talento de diversas organizaciones desde la comodidad de tu hogar. Serás responsable de ejecutar ciclos completos de reclutamiento, desde la comprensión profunda de las necesidades del cliente hasta la entrega de candidatos altamente cualificados, utilizando tecnología y metodologías ágiles.

• Gestionar y ejecutar procesos de reclutamiento para una variedad de perfiles y niveles.
• Desarrollar estrategias de sourcing y búsqueda de candidatos adaptadas a cada vacante.
• Realizar entrevistas y evaluaciones para asegurar la idoneidad de los postulantes.
• Mantener una comunicación fluida y constante con clientes y candidatos de forma remota .
• Asesorar a los clientes sobre tendencias del mercado y mejores prácticas de atracción de talento.
• Experiencia demostrable de 3+ años en reclutamiento y selección, preferiblemente en consultoría.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para construir relaciones virtuales.
• Dominio de herramientas de reclutamiento online,