Asesor De Crédito Individual — Ventas Y Cobranza

Gentera; México; A distancia; MXN 350.000 - 550.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Gentera busca un Consultor de Selección Remoto para gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde perfiles hasta la oferta, trabajando completamente en línea para clientes en México.

Se requiere al menos 5 años de experiencia, licenciatura en áreas afines y excelentes habilidades de comunicación para interactuar con candidatos y clientes.

Se valorará dominio de herramientas ATS y un enfoque riguroso en la calidad del servicio, con capacidad para trabajar de forma autónoma.

Formación

• Licenciatura en Psicología, Administración, RRHH o afín.
• Experiencia mínima de 5 años en reclutamiento y selección.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples proyectos.
• Dominio de herramientas de reclutamiento en línea y plataformas de colaboración.

Responsabilidades

• Ejecutar procesos de reclutamiento de principio a fin para una variedad de roles y sectores.
• Utilizar estrategias de búsqueda y redes de contacto para identificar y atraer talento de alta calidad.
• Realizar entrevistas exhaustivas y evaluaciones para garantizar la idoneidad de los candidatos.
• Mantener una comunicación clara y profesional con clientes y candidatos a través de canales digitales.
• Asesorar a los clientes sobre las tendencias del mercado laboral y las mejores prácticas de contratación.
• Garantizar la documentación precisa y actualizada de todas las actividades de reclutamiento en el sistema ATS.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Organización

Gestión de proyectos

Trabajo remoto

Educación

Licenciatura RRHH

Herramientas

ATS

Descripción del empleo

Nuestro cliente, una firma de consultoría de selección de personal líder a nivel nacional, está buscando un Consultor de Selección Remoto altamente motivado para unirse a su equipo. Este rol es fundamental para apoyar a nuestros clientes en la identificación y contratación del talento más adecuado para sus organizaciones, operando completamente en línea. Usted será responsable de gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la definición de perfiles hasta la oferta final, manteniendo una comunicación constante y efectiva con clientes y candidatos. Buscamos a un profesional autónomo, con gran capacidad de organización y un enfoque riguroso en la calidad del servicio, trabajando desde cualquier ubicación en México.

• Ejecutar procesos de reclutamiento de principio a fin para una variedad de roles y sectores.
• Utilizar estrategias de búsqueda y redes de contacto para identificar y atraer talento de alta calidad.
• Realizar entrevistas exhaustivas y evaluaciones para garantizar la idoneidad de los candidatos.
• Mantener una comunicación clara y profesional con clientes y candidatos a través de canales digitales.
• Asesorar a los clientes sobre las tendencias del mercado laboral y las mejores prácticas de contratación.
• Garantizar la documentación precisa y actualizada de todas las actividades de reclutamiento en el sistema ATS.
• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o área afín.
• Experiencia mínima de 5 años en reclutamiento y selección, preferiblemente en consultoría.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, adaptadas a entornos virtuales.
• Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples proyectos de manera eficiente.
• Dominio de herramientas de reclutamiento en línea, ATS y plataformas de colaboración.
• Fuerte orientación a resultados y compromiso con la satisfacción del cliente.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente, una firma de consultoría de selección de personal líder a nivel nacional, está buscando un Consultor de Selección Remoto altamente motivado para unirse a su equipo. Este rol es fundamental para apoyar a nuestros clientes en la identificación y contratación del talento más adecuado para sus organizaciones, operando completamente en línea. Usted será responsable de gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la definición de perfiles hasta la oferta final, manteniendo una comunicación constante y efectiva con clientes y candidatos. Buscamos a un profesional autónomo, con gran capacidad de organización y un enfoque riguroso en la calidad del servicio, trabajando desde cualquier ubicación en México.

Responsabilidades Clave

• Ejecutar procesos de reclutamiento de principio a fin para una variedad de roles y sectores.
• Utilizar estrategias de búsqueda y redes de contacto para identificar y atraer talento de alta calidad.
• Realizar entrevistas exhaustivas y evaluaciones para garantizar la idoneidad de los candidatos.
• Mantener