Asesor De Bienes Inmuebles Comerciales

Milk Life Investments; Tijuana; A distancia; MXN 335.000 - 670.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Milk Life Investments busca un Consultor de Reclutamiento Remoto para gestionar de forma autónoma el ciclo completo de reclutamiento para una cartera de clientes globales. El puesto es 100% en línea, desde casa, y coordina con un equipo internacional para identificar y atraer talento.

Se valora una experiencia mínima de 4 años en reclutamiento, proactividad y buenas habilidades de comunicación. Entre las tareas destacan desarrollar estrategias de búsqueda, realizar entrevistas por competencias y

Formación

• Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento.
• Gestión autónoma del ciclo completo de reclutamiento.
• Capacidad para entrevistas por competencias y evaluaciones.
• El puesto es 100% remoto y colabora con equipo internacional.

Responsabilidades

• Gestionar de forma autónoma el ciclo completo de reclutamiento.
• Desarrollar estrategias de búsqueda y atracción de talento.
• Realizar entrevistas por competencias y referencias.
• Mantener relaciones con clientes y candidatos mediante comunicación profesional.
• Mantener registros en el ATS para la integridad de datos.
• Contribuir a mejores prácticas y a la innovación en reclutamiento remoto.

Conocimientos

Autogestión

Proactividad

Comunicación

Entrevistas por competencias

Gestión de relaciones

Trabajo en equipo

Autoorganización

Herramientas

ATS

Descripción del empleo

Consultor de Reclutamiento Remoto

Nuestro cliente, una consultora líder en selección de personal, está expandiendo su equipo y busca un Consultor de Reclutamiento Remotoexcepcional para unirse a su fuerza laboral global. Este puesto, basado completamente en línea, te permitirá impactar directamente en el éxito de empresas en todo el mundo al identificar y atraer el talento más destacado. Trabajarás desde la comodidad de tu hogar, colaborando con un equipo internacional y gestionando procesos de selección para una clientela diversa. Valoramos la proactividad, la capacidad de autogestión y un enfoque centrado en ofrecer resultados de alta calidad.

• Gestionar de forma autónoma el ciclo completo de reclutamiento para una variedad de puestos y clientes, utilizando herramientas digitales y plataformas colaborativas.
• Desarrollar estrategias de búsqueda y atracción de talento personalizadas, adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente y mercado.
• Realizar entrevistas virtuales por competencias, evaluaciones y análisis de referencias, asegurando la calidad y el ajuste cultural de los candidatos.
• Construir y mantener relaciones de confianza con clientes y candidatos a través de una comunicación clara y profesional en entornos virtuales.
• Mantener registros precisos y actualizados de candidatos y procesos en nuestro sistema ATS, garantizando la integridad de los datos.
• Contribuir al desarrollo de mejores prácticas y a la innovación en los procesos de reclutamiento remoto.
• Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento y