Fbs Recruiter (High Volume Operations)

Capgemini; México; A distancia; MXN 600.000 - 760.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

Bonos por éxito en contratación

Totalmente remoto

Desarrollo profesional

Descripción de la vacante

Capgemini busca un Recruiter Corporativo Senior para trabajar de forma remota en México, gestionando el ciclo completo de reclutamiento para clientes de renombre y asegurando la atracción y selección del mejor talento en diversas áreas.

El rol requiere experiencia en reclutamiento corporativo, manejo de ATS y habilidades de negociación, con capacidad para colaborar con gerentes de contratación y stakeholders a nivel nacional.

Formación

• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o área afín.
• Mínimo de 4 años de experiencia en reclutamiento corporativo o en consultoría.
• Experiencia con ATS y herramientas de sourcing online.
• Excelentes habilidades de comunicación e negociación.

Responsabilidades

• Gestionar reclutamiento end-to-end para roles corporativos.
• Desarrollar estrategias de búsqueda para talento activo y pasivo.
• Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones.
• Asesorar a gerentes de contratación y stakeholders.
• Mantener comunicación transparente con candidatos y clientes.
• Gestionar ofertas y negociación.

Conocimientos

Recruitment

Communication

Negotiation

Multi-tasking

Remote work

Educación

Bachelor's degree in Psychology/Administration/HR or related

Herramientas

ATS

Sourcing tools

Descripción del empleo

Acerca del Puesto

Nuestro cliente, una firma de consultoría de selección de personal de primer nivel, está buscando un/a Recruiter Corporativo Senior para unirse a su equipo remoto y dar servicio a una cartera de clientes de renombre. Serás responsable de gestionar el ciclo completo de reclutamiento para diversas posiciones dentro de las organizaciones de nuestros clientes, asegurando la atracción y selección del mejor talento del mercado. Este rol es ideal para un profesional con experiencia en reclutamiento corporativo, excelentes habilidades de gestión de relaciones y un fuerte entendimiento de las necesidades del negocio. Trabajarás de forma autónoma, contribuyendo al éxito de nuestros clientes a nivel nacional, dentro de un entorno completamente remoto .

Responsabilidades Clave

• Gestionar de principio a fin los procesos de reclutamiento para una variedad de roles corporativos, incluyendo áreas como Marketing, Operaciones, Finanzas y Recursos Humanos.
• Desarrollar estrategias de búsqueda efectivas para identificar y atraer talento pasivo y activo.
• Realizar entrevistas por competencias, evaluaciones y referencias para asegurar la calidad de los candidatos.
• Actuar como un socio estratégico para los gerentes de contratación, proporcionando información valiosa sobre el mercado laboral y asesorando sobre las mejores prácticas.
• Mantener una comunicación fluida y transparente con los candidatos y los stakeholders internos de los clientes.
• Gestionar la oferta y negociación de empleo, asegurando una experiencia positiva para el candidato.

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o área afín.
• Mínimo de 4 años de experiencia en reclutamiento corporativo o en consultoría de selección, con experiencia en roles multifuncionales.
• Experiencia demostrada en el uso de ATS y herramientas de sourcing online.
• Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de negociación.
• Capacidad para gestionar múltiples prioridades de forma eficiente en un entorno de trabajo remoto .
• Compromiso con la calidad, la ética profesional y la experiencia del candidato.

Beneficios

• Salario competitivo y un atractivo programa de bonos por éxito en la contratación.
• Oportunidad de trabajar desde cualquier lugar con una conexión a internet estable (totalmente remoto ).
• Acceso a plataformas de desarrollo profesional y certificaciones relevantes.
• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con un equipo de profesionales experimentados.
• Participación en proyectos desafiantes con clientes de diversas industrias.