Analista Recursos Humanos

Coca-Cola FEMSA; Toluca; On-site; MXN 167,000 - 223,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones superiores a la Ley

Uniforme

Estabilidad Laboral

Herramientas de trabajo

Job summary

Coca-Cola FEMSA busca un Analista de Reclutamiento para apoyar procesos de selección y contratación de personal en el área de Recursos Humanos. Se encarga de revisión de solicitudes, reclutamiento y asuntos administrativos, con disponibilidad para viajar.

Se valora formación en Psicología o Administración y conocimiento de Office. Ofrecemos prestaciones superiores, uniforme y estabilidad laboral; compromiso con diversidad e inclusión.

Qualifications

• Formación: Licenciatura en Psicología, Administración o afín.
• Experiencia deseable: No necesaria.
• Conocimientos técnicos: Paquetería Office.
• Habilidades requeridas: Trabajo en equipo y colaboración.

Responsibilities

• Selección de solicitudes.
• Reclutamiento y selección.
• Temas administrativos.
• Contratación de personal.

Skills

Trabajo en equipo

Colaboración

Education

Lic. Psicología

Lic. Administración

Tools

Office Suite

Job description

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

ANALISTA RECLUTAMIENTO

Estamos buscando candidatos externos para la posición de Analista Reclutamiento del área de Recursos Humanos .

Responsabilidades del puesto:

• Selección de solicitudes
• Reclutamiento y selección
• Temas administrativos
• Contratación de personal

Requerimientos del perfil:

• Formación: Lic. Psicología, Lic. Administración o afín
• Experiencia deseable: No necesaria
• Conocimientos técnicos: Paquetería Office
• Habilidades Requeridas: Trabajo en equipo y colaboración.
• Idiomas: Indistinto
• Horario: Disponibilidad de tiempo y disponibilidad para viajar

Ofrecemos:

• Prestaciones superiores a la Ley
• Uniforme
• Estabilidad Laboral
• Herramientas de trabajo

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.