ANALISTA GESTION DIGITAL RH
Christus Muguerza
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Job summary
CHRISTUS Muguerza busca un Analista de Gestión Digital RH para ejecutar procesos tecnológicos en RRHH y apoyar la estandarización de procedimientos. Se requiere licenciatura y experiencia mínima. El rol colabora con direcciones y unidades de servicio para impulsar mejoras.
Se espera manejo de herramientas como SuccessFactors y SAP Nómina, con inglés básico, para optimizar la experiencia operativa. Puesto en Monterrey, México, con viajes ocasionales.
Qualifications
- Licenciatura en Gestión Humana, Administración o afín.
- Inglés recomendado (60%).
- 1 año de experiencia en puestos similares.
Responsibilities
- Ejecutar procesos y estrategias de tecnología de RRHH para estandarizar y autogestionar la organización.
- Apoyar en la administración de políticas y procedimientos mediante documentos actualizados.
- Dar seguimiento a solicitudes de áreas usuarias y documentar requerimientos y acuerdos.
- Generar y analizar información sobre usabilidad y operación de aplicativos mediante indicadores y reportes.
- Participar en proyectos de gestión tecnológica asegurando el éxito de la implementación.
Skills
Education
Tools
Job description
Nombre del puesto: ANALISTA GESTION DIGITAL RH
Fecha de inicio de publicación: 01/10/26
Descripción del puesto:
1698
Gestión Digital RH
Ejecutar los procesos y estrategias de tecnología de Recursos Humanos optimizados y confiables para generar la estandarización y autogestión en la organización.
- Brindar atención y seguimiento a las necesidades de la operación, manteniendo un acercamiento con las unidades y líderes funcionales para identificar incidencias, requerimientos y oportunidades de mejora en el uso de las herramientas tecnológicas
- Apoyar en la administración de políticas, procesos y procedimientos a través de la creación y/o actualización de los documentos para garantizar el apego al marco de referencia vigente
- Dar seguimiento a las solicitudes de las áreas usuarias, documentando requerimientos, acuerdos y avances, y canalizando los temas con las áreas responsables para su atención
- Generar y analizar información sobre la usabilidad y operación de los aplicativos, mediante indicadores y reportes que permitan identificar tendencias, incidencias y áreas de oportunidad
- Participar en los proyectos de gestión tecnológica a través del seguimiento de actividades para asegurar el éxito de la implementación
Direcciones Corporativas.
Direcciones Generales de las Unidades de Servicio.
Responsables y equipos de Recursos Humanos de las Unidades de Servicio.
Colaboradores en puesto de Gerente, Jefatura o posiciones clave de los departamentos de Corporativo
Proveedores de tecnología de Información
Licenciatura
Administración, Capital Humano, Administrador de Sistemas, informática Administrativa
Inglés 60%
Si
- SuccessFactors
- SAP Nómina
- Workforce Software
- Marketplace CHRISTUS
- Apex Cloud– Gestión de finiquitos/Comedor
1 año
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