Analista de Desarrollo Organizacional - Recursos Humanos

Silca Logística Agencia Aduanal; Manzanillo; On-site; MXN 279,000 - 502,000; Full time

Job summary

Grupo Silca busca un Analista de Desarrollo Organizacional y Humano para fortalecer la cultura, profesionalización y crecimiento institucional mediante análisis de información y gestión de iniciativas de Capital Humano.

La posición implica elaborar dashboards y reportes ejecutivos, coordinar proyectos de cultura organizacional y apoyar en documentación de políticas y procesos, con enfoque en NOM-035 y responsabilidad social.

Qualifications

• Formación superior en área afín.
• Experiencia mínima de 3 años en Desarrollo Organizacional/Humano.
• Conocimiento de herramientas de diagnóstico y métricas de RR. HH.

Responsibilities

• Generar, analizar y dar seguimiento a indicadores de Capital Humano y Desarrollo Organizacional.
• Elaborar dashboards, reportes ejecutivos y análisis de rotación, ausentismo, headcount, desempeño y estructura organizacional.
• Participar en proyectos de cultura organizacional, comunicación interna, capacitación y desarrollo de talento.
• Apoyar en la documentación y actualización de políticas, procesos, descripciones de puesto y estructuras organizacionales.
• Dar seguimiento a evaluaciones de desempeño, clima laboral y planes de acción derivados.
• Aplicar encuestas y herramientas de diagnóstico organizacional.
• Coordinar actividades administrativas relacionadas con proyectos estratégicos de Desarrollo Organizacional.
• Diseñar materiales y campañas de comunicación interna.
• Apoyar en iniciativas de employer branding y experiencia del colaborador.
• Participar en proyectos de mejora continua, automatización y fortalecimiento de procesos organizacionales.
• Dar seguimiento a programas institucionales, cumplimiento normativo y NOM-035 y responsabilidad social.

Skills

Gestión de proyectos

Análisis de información

Capital humano

Desarrollo humano

Evaluación de desempeño

Gestión de clima laboral

Organización

Recursos humanos

Education

Licenciatura

Job description

¿Te apasiona transformar organizaciones a través de los datos, la cultura y el desarrollo del talento?

En Grupo Silca buscamos un Analista de Desarrollo Organizacional y Humano que contribuya al fortalecimiento de nuestra cultura, profesionalización y crecimiento institucional mediante el análisis de información, gestión de proyectos organizacionales e implementación de iniciativas de Capital Humano.

Si disfrutas trabajar con indicadores, generar información para la toma de decisiones y participar en proyectos que impactan directamente a las personas y a la organización, esta oportunidad es para ti.

Principales responsabilidades

• Generar, analizar y dar seguimiento a indicadores de Capital Humano y Desarrollo Organizacional.


• Elaborar dashboards, reportes ejecutivos y análisis relacionados con rotación, ausentismo, headcount, desempeño y estructura organizacional.


• Participar en proyectos de cultura organizacional, comunicación interna, capacitación y desarrollo de talento.


• Apoyar en la documentación y actualización de políticas, procesos, descriptivos de puesto y estructuras organizacionales.


• Dar seguimiento a evaluaciones de desempeño, clima laboral y planes de acción derivados.


• Aplicar encuestas y herramientas de diagnóstico organizacional.


• Coordinar actividades administrativas relacionadas con proyectos estratégicos de Desarrollo Organizacional.


• Diseñar materiales y campañas de comunicación interna.


• Apoyar en iniciativas de employer branding y experiencia del colaborador.


• Participar en proyectos de mejora continua, automatización y fortalecimiento de procesos organizacionales.


• Dar seguimiento a programas institucionales, cumplimiento normativo y proyectos relacionados con NOM-035 y responsabilidad social.

Requerimientos

Educación mínima: Educación superior - Licenciatura

3 años de experiencia

Edad: entre 25 y 55 años

Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Capacidad de análisis, Gestión de proyectos, Análisis de información, Capital humano, Desarrollo humano, Evaluación de desempeño, Gestión de clima laboral, Organización, Recursos humanos

Licencias de conducir: A

Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: analyst, resources, human