Analista de Selección y Fuentes de Talento

Placements24; Acapulco; Híbrido; MXN 180.000 - 260.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

Salario competitivo basado en laexperi

Aprendizaje y desarrollo continuo

Ambiente dinámico y de apoyo

Capacitación continua en reclutamiento

Prestaciones de ley y adicionales

Resumo da vaga

Placements24 busca un Analista de Selección y Fuentes de Talento para su oficina de Acapulco, Guerrero. El rol apoya a los consultores identificando y atrayendo candidatos calificados para diversas posiciones, trabajando de cerca con reclutadores senior para desarrollar estrategias de búsqueda efectivas.

Requiere 6 meses a 2 años de experiencia, habilidades de investigación y uso de LinkedIn Recruiter, y capacidad para gestionar bases de datos y descripciones de puestos.

Qualificações

• Licenciatura en Psicología, Administración, Comunicación o afines.
• Experiencia 6 meses a 2 años en reclutamiento, sourcing o administración.
• Habilidades sólidas de investigación y uso de herramientas de búsqueda online.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Capacidad para organizar y priorizar tareas de manera eficiente.
• Proactividad y fuerte ética de trabajo.
• Conocimiento de ATS es una ventaja.
• Disponibilidad para modelo híbrido en Acapulco.

Responsabilidades

• Realizar búsquedas exhaustivas en diversas plataformas y bases de datos para identificar candidatos potenciales.
• Desarrollar y mantener una red activa de contactos profesionales y talento.
• Apoyar en la preselección de candidatos y en la programación de entrevistas.
• Investigar y analizar el mercado laboral para identificar tendencias y fuentes de talento emergentes.
• Actualizar y gestionar las bases de datos de candidatos y sistemas de seguimiento de postulantes (ATS).
• Colaborar en la creación de descripciones de puestos y perfiles de candidatos.
• Participar activamente en reuniones de equipo para discutir estrategias de reclutamiento y retroalimentación de candidatos.
• Asegurar la confidencialidad y el manejo adecuado de la información de candidatos y clientes.

Conhecimentos

Investigación avanzada

LinkedIn Recruiter

Búsqueda en bolsas de trabajo

Comunicación eficaz

Organización y priorización

Proactividad

ATS

Trabajo en equipo

Formação

Licenciatura en Psicología

Licenciatura en Administración

Licenciatura en Comunicación

Ferramentas

ATS

LinkedIn Recruiter

Descrição da vaga

About the Role

Nuestra firma de consultoría especializada en la búsqueda de talento, con operaciones en diversos puntos de México, busca incorporar a unAnalista de Selección y Fuentes de Talento para nuestra oficina en Acapulco, Guerrero . Este rol es esencial para apoyar a nuestro equipo de consultores en la identificación y atracción de candidatos calificados para una variedad de puestos. Si eres una persona proactiva, con gran capacidad de investigación y un interés genuino en el mundo del reclutamiento, esta es una excelente oportunidad para iniciar o consolidar tu carrera en el sector de la consultoría de personal. Trabajarás de cerca con los reclutadores senior para desarrollar estrategias de búsqueda efectivas y construir bases de datos de talento robustas, contribuyendo directamente al éxito de nuestros procesos de selección.

Key Responsibilities

• Realizar búsquedas exhaustivas en diversas plataformas y bases de datos para identificar candidatos potenciales.
• Desarrollar y mantener una red activa de contactos profesionales y talento.
• Apoyar en la preselección de candidatos y en la programación de entrevistas.
• Investigar y analizar el mercado laboral para identificar tendencias y fuentes de talento emergentes.
• Actualizar y gestionar las bases de datos de candidatos y sistemas de seguimiento de postulantes (ATS).
• Colaborar en la creación de descripciones de puestos y perfiles de candidatos.
• Participar activamente en reuniones de equipo para discutir estrategias de reclutamiento y retroalimentación de candidatos.
• Asegurar la confidencialidad y el manejo adecuado de la información de candidatos y clientes.

Requirements

• Título de licenciatura en Psicología, Administración, Comunicación o carreras afines.
• Experiencia previa (6 meses - 2 años) en reclutamiento, sourcing, investigación o administración.
• Habilidades sólidas de investigación y uso de herramientas de búsqueda online (LinkedIn Recruiter, bolsas de trabajo especializadas).
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Capacidad para organizar y priorizar tareas de manera eficiente.
• Proactividad, atención al detalle y una fuerte ética de trabajo.
• Familiaridad con Applicant Tracking Systems (ATS) es una ventaja.
• Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido en nuestras oficinas de Acapulco.

Benefits

• Salario competitivo basado en experiencia y desempeño.
• Oportunidad de aprender y desarrollarse en el campo de la consultoría de selección.
• Trabajar en un ambiente dinámico y de apoyo.
• Capacitación continua en técnicas de reclutamiento y herramientas.
• Prestaciones de ley y adicionales.
• Participación en proyectos interesantes y diversos.
• Acceso a una red profesional en crecimiento.