Reclutador Sr. - Tecnología

Placements24; Acapulco; Hybrid; MXN 300,000 - 480,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario base competitivo

Seguro médico

Desarrollo profesional

Trabajo híbrido Acapulco

Job summary

Placements24 busca un Reclutador Sr. enfocado en tecnología para unirse a su equipo de Recursos Humanos en Acapulco, Guerrero. El rol requiere identificar y atraer talento tecnológico y realizar entrevistas técnicas.

El puesto ofrece trabajo híbrido entre oficina y remoto, con oportunidad de desarrollar estrategias de reclutamiento, trabajar con hiring managers y medir métricas clave.

Qualifications

• Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento, con enfoque en TI.
• Dominio de técnicas de sourcing y plataformas de reclutamiento.
• Disponibilidad para esquema híbrido en Acapulco.

Responsibilities

• Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento para perfiles tecnológicos.
• Gestionar todo el ciclo de reclutamiento desde perfil hasta oferta.
• Entrevistar técnicas y conductuales.
• Colaborar con hiring managers para entender necesidades.
• Medir métricas como tiempo de contratación y costo.

Skills

Sourcing técnico

Atracción de talento

Entrevistas técnicas

Gestión de relaciones

Education

Licenciatura en RR.HH./Psicología/Sistemas

Tools

ATS

Job description

About the Role

Nuestro cliente, una consultora tecnológica en crecimiento, está buscando un Reclutador Sr. enfocado en Tecnología para unirse a su equipo de Recursos Humanos en Acapulco, Guerrero, MX . Este rol es crucial para identificar y atraer talento de alta calidad en perfiles técnicos especializados. Buscamos a un profesional proactivo, con excelentes habilidades de búsqueda y una profunda comprensión del mercado tecnológico. La posición se desarrollará bajo un esquema híbrido, ofreciendo flexibilidad entre el trabajo en oficina y el remoto.

Key Responsibilities

• Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento innovadoras para atraer talento tecnológico (desarrolladores, ingenieros, analistas de datos, etc.).
• Gestionar todo el ciclo de vida del reclutamiento, desde la definición del perfil hasta la oferta de empleo.
• Utilizar diversas herramientas y plataformas de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, bolsas de empleo especializadas, etc.).
• Realizar entrevistas técnicas y conductuales para evaluar a los candidatos.
• Colaborar estrechamente con los hiring managers para entender sus necesidades y objetivos.
• Construir y mantener una base de datos de talento técnico (talent pool).
• Participar en eventos de reclutamiento y employer branding.
• Medir y reportar métricas clave de reclutamiento (tiempo para contratar, costo por contratación, etc.).
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado laboral tecnológico.

Requirements

• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Sistemas o carrera afín.
• Experiencia comprobada de al menos 4 años en reclutamiento, con un fuerte enfoque en perfiles de TI y tecnología.
• Dominio de técnicas de sourcing y búsqueda de talento en el sector tecnológico.
• Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y construcción de relaciones.
• Experiencia en el uso de ATS (Applicant Tracking Systems) y herramientas de reclutamiento digital.
• Capacidad para gestionar múltiples vacantes de forma simultánea y priorizar eficazmente.
• Conocimiento del español, con habilidad para realizar entrevistas técnicas en inglés (deseable).
• Proactividad, resiliencia y orientación a resultados.
• Disponibilidad para un esquema híbrido en Acapulco, Guerrero, MX .

Benefits

• Se ofrece un atractivo paquete de compensación, que incluye salario base competitivo y posibles bonos por desempeño.
• Disfrutará de seguro de gastos médicos mayores
• seguro de vida
• oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder en consultoría tecnológica.
• El esquema de trabajo híbrido proporciona flexibilidad, combinando la colaboración presencial en Acapulco, Guerrero, MX con la conveniencia del trabajo remoto.
• Únase a un equipo dinámico y apasionado por la tecnología y el talento.