Analista de Selección de Personal Estratégico

Placements24; Hermosillo; On-site; MXN 300,000 - 420,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Desarrollo profesional

Capacitación continua

Ambiente dinámico

Oportunidad de crecimiento

Job summary

Placements24 busca un Analista de Selección de Personal Estratégico para gestionar procesos de reclutamiento en Hermosillo, Sonora. Buscamos alguien con experiencia en conectar a clientes con los mejores talentos y una visión integral del proceso de talento.

El candidato ideal posee al menos 3 años de experiencia, habilidades analíticas y dominio de entrevistas por competencias. Se valorará capacidad para trabajar de forma autónoma en entorno dinámico y con clientes variados.

Qualifications

• Se requiere título universitario en área relacionada.
• Al menos 3 años de experiencia en reclutamiento o gestión de talento.
• Fuerte capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Dominio de técnicas de entrevista y evaluación por competencias.
• Conocimiento de herramientas ATS y plataformas de empleo.
• Capacidad para gestionar varios proyectos de forma autónoma.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.

Responsibilities

• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección para múltiples puestos.
• Realizar análisis de mercado para entender salarios y talento.
• Desarrollar descripciones de puestos en colaboración con clientes.
• Implementar y optimizar estrategias de sourcing.
• Presentar candidatos y justificar selecciones a clientes.
• Asesorar a clientes sobre atracción y retención de talento.
• Gestionar seguimiento con candidatos y clientes.

Skills

Análisis de datos

Gestión de talento

Comunicación interpersonal

Presentaciones efectivas

Gestión de múltiples proyectos

Entrevistas por competencias

Education

Licenciatura en Psicología, Administración o afín

Tools

ATS

Plataformas de empleo

Job description

Acerca del Rol

Nuestro cliente, una reconocida consultoría de selección de personal, busca incorporar a su equipo un Analista de Selección de Personal Estratégico en Hermosillo, Sonora . Este puesto es crucial para identificar, atraer y evaluar talento excepcional que impulse el crecimiento y el éxito de nuestros clientes. El candidato ideal demostrará una aguda capacidad analítica, una comprensión profunda de las tendencias del mercado laboral y una habilidad excepcional para conectar a las empresas con los profesionales que necesitan. Si te apasiona el mundo del reclutamiento y disfrutas de los desafíos de encontrar la pieza clave perfecta para cada organización, esta es tu oportunidad. Buscamos a alguien proactivo y con una visión integral del proceso de talento.

Responsabilidades Clave

• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección completos para una variedad de posiciones, asegurando la calidad y eficiencia.
• Realizar análisis de mercado para comprender las dinámicas salariales, la disponibilidad de talento y las mejores prácticas de contratación.
• Desarrollar descripciones de puestos claras, atractivas y precisas en colaboración con los clientes.
• Implementar y optimizar estrategias de sourcing utilizando diversas plataformas y redes.
• Llevar a cabo entrevistas exhaustivas para evaluar habilidades técnicas, competencias conductuales y ajuste cultural de los candidatos.
• Presentar candidatos calificados a los clientes, proporcionando informes detallados y justificaciones para la selección.
• Asesorar a los clientes sobre las mejores estrategias para atraer y retener talento.
• Gestionar el seguimiento con candidatos y clientes durante todo el proceso de selección.
• Contribuir a la mejora continua de los procesos y metodologías de reclutamiento.
• Participar en reuniones de revisión de progreso y sesiones de retroalimentación con el equipo y los clientes.

Requisitos

• Título universitario en Psicología, Administración, Recursos Humanos o campo afín.
• Experiencia previa comprobada (al menos 3 años) en reclutamiento, selección o gestión de talento.
• Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Excelente dominio de técnicas de entrevista y evaluación de competencias.
• Conocimiento de herramientas de gestión de candidatos (ATS) y plataformas de empleo.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Habilidades de comunicación interpersonal y de presentación excepcionales.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en Hermosillo, Sonora .
• Alto nivel de organización y atención al detalle.
• Adaptabilidad a entornos cambiantes y demandas del cliente.

Beneficios

• Salario competitivo acorde a la experiencia y al mercado.
• Oportunidad de desarrollo profesional y especialización en consultoría de talento.
• Exposición a una amplia gama de industrias y tipos de empresas.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Capacitación continua en técnicas de reclutamiento y herramientas de evaluación.
• Participación en la construcción de equipos exitosos para nuestros clientes.
• Potencial de crecimiento a roles de mayor responsabilidad dentro de la firma.