Coordinador de Selección y Empleabilidad

Placements24; Mexicali; Hybrid; MXN 240,000 - 360,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Crecimiento profesional

Capacitación

Ambiente colaborativo

Exposición a diversos sectores

Equipo dedicado

Trabajo híbrido

Job summary

Placements24 busca un Coordinador de Selección y Empleabilidad en Mexicali, Baja California. Gestionarás procesos de reclutamiento, apoyarás al equipo de consultores y asegurarás la experiencia positiva de candidatos y clientes.

Se requiere experiencia en roles de apoyo administrativo/ RRHH, capacidad de organizar y comunicar, y manejo de bases de datos ATS. Se ofrece modelo híbrido y desarrollo profesional en consultoría de talento.

Qualifications

• Estudios universitarios o técnicos en RRHH/Administración/Psi.
• Experiencia previa de 1–2 años en roles de apoyo administrativo, coordinación o RRHH/reclutamiento.
• Dominio de MS Office y experiencia con ATS o bases de datos de candidatos.

Responsibilities

• Apoyar en la publicación de vacantes en plataformas y redes profesionales.
• Realizar preselección de currículums y perfiles para identificar candidatos aptos.
• Programar entrevistas y visitas a instalaciones para candidatos y clientes.
• Mantener la base de datos de candidatos y registros ATS actualizados.
• Coordinar logística para centros de evaluación y eventos de reclutamiento.
• Recopilar y organizar documentación para contrataciones y referencias.
• Asistir en informes de progreso y métricas de reclutamiento.
• Colaborar con consultores para cumplir plazos y objetivos del proyecto.
• Apoyar investigación de mercado y tendencias de talento.

Skills

Organización

Gestión de relaciones

Comunicación

Multitarea

Proactividad

Education

Título universitario o técnico en RRHH/Administración/Psi.

Tools

MS Office

ATS

Job description

Acerca del Rol

Para nuestro cliente, una prestigiosa firma de consultoría de selección de personal, buscamos un Coordinador de Selección y Empleabilidad en Mexicali, Baja California . Este rol es fundamental para apoyar a nuestro equipo en la ejecución eficiente de procesos de reclutamiento, asegurando una experiencia positiva tanto para los candidatos como para nuestros clientes. El candidato ideal debe ser altamente organizado, detallista y poseer excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones. Buscamos a alguien que pueda gestionar múltiples tareas simultáneamente, mantener la precisión en la documentación y apoyar activamente al equipo de consultores en todas las fases del ciclo de vida del talento. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para crecer en el campo de la gestión de personas y consultoría.

Responsabilidades Clave

• Apoyar en la publicación de vacantes en diversas plataformas y redes profesionales.
• Realizar preselección de currículums y perfiles para identificar candidatos que cumplan con los requisitos básicos.
• Programar entrevistas, evaluaciones y visitas a las instalaciones para candidatos y clientes.
• Comunicarse de manera efectiva con los candidatos, proporcionando información sobre el proceso y resolviendo dudas.
• Mantener y actualizar la base de datos de candidatos y los registros del sistema de seguimiento de candidatos (ATS).
• Coordinar la logística para centros de evaluación y eventos de reclutamiento.
• Recopilar y organizar la documentación necesaria para las contrataciones y referencias.
• Asistir en la preparación de informes de progreso y análisis de métricas de reclutamiento.
• Colaborar con el equipo de consultores para garantizar el cumplimiento de los plazos y los objetivos del proyecto.
• Apoyar en la investigación de mercado y la recopilación de datos sobre tendencias de talento.

Requisitos

• Estudios universitarios o técnicos en áreas como Recursos Humanos, Administración, Psicología o campos relacionados.
• Experiencia previa (al menos 1-2 años) en roles de apoyo administrativo, coordinación o asistencia en RRHH/reclutamiento.
• Excelentes habilidades de organización, gestión del tiempo y atención al detalle.
• Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Dominio de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Familiaridad con sistemas ATS o bases de datos de candidatos es una ventaja.
• Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo.
• Proactividad y actitud positiva para la resolución de problemas.
• Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido en Mexicali, Baja California.
• Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en el sector de la consultoría de talento.

Beneficios

• Salario competitivo y oportunidad de aprender de profesionales experimentados.
• Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la firma de consultoría.
• Capacitación en herramientas y metodologías de reclutamiento de vanguardia.
• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
• Exposición a diversos sectores y roles dentro del mercado laboral.
• Formar parte de un equipo dedicado a conectar talento con oportunidades.
• Esquema de trabajo híbrido que ofrece un balance entre la oficina y el trabajo remoto.