Analista De Personal

Rh Gestión De Talento, S.A. De C.V.; Xico; On-site; MXN 167,000 - 279,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo competitivo

Prestaciones de ley

Capacitación continua

Oportunidad de crecimiento profesional

Buen ambiente laboral

Job summary

Rh Gestión De Talento, S.A. De C.V. en Veracruz busca cubrir una posición de apoyo en Recursos Humanos. La persona trabajará en la administración de expedientes, registro de altas y bajas y seguimiento de procesos de contratación.

Se mantendrán bases de datos actualizadas y se atenderán incidencias y dudas administrativas, colaborando en la elaboración de reportes. Se valorará conocimiento de legislación laboral básica y manejo de Excel.

Qualifications

• Gestión y archivo de expedientes laborales
• Procesos de contratación y movimientos de personal
• Control de incidencias, permisos y vacaciones
• Manejo de bases de datos de personal
• Elaboración de reportes administrativos en Excel
• Conocimientos básicos de legislación laboral

Responsibilities

• Administrar expedientes físicos y digitales de los trabajadores.
• Registrar altas, bajas y modificaciones de datos del personal.
• Dar seguimiento a procesos de contratación e incorporación de nuevos colaboradores.
• Revisar y organizar contratos, solicitudes de empleo y documentación laboral.
• Administrar y actualizar bases de datos del personal.
• Apoyar en el registro y seguimiento de incidencias, permisos y vacaciones.
• Recopilar información para reportes administrativos de RR. HH.
• Dar seguimiento a solicitudes y dudas administrativas de los colaboradores.
• Apoyar en reclutamiento y selección cuando sea necesario.
• Verificar que expedientes cuenten con la documentación requerida.
• Mantener comunicación con áreas para necesidades de administración de personal.

Skills

Expedientes laborales

Contratación y movimientos

Incidencias y permisos

Manejo de bases de datos

Excel

Elaboración de reportes

Legislación laboral básica

Tools

Excel

Job description

Actividades principales

Administrar y mantener actualizados los expedientes físicos y digitales de los trabajadores.

Registrar altas, bajas y modificaciones de datos del personal.

Dar seguimiento a los procesos de contratación e incorporación de nuevos colaboradores.

Revisar y organizar contratos, solicitudes de empleo y documentación laboral.

Controlar y actualizar las bases de datos del personal.

Apoyar en el registro y seguimiento de incidencias, faltas, permisos y vacaciones.

Recopilar información para la elaboración de reportes administrativos de Recursos Humanos.

Dar seguimiento a las solicitudes y dudas administrativas de los colaboradores.

Apoyar en los procesos de reclutamiento, selección y contratación cuando sea necesario.

Verificar que los expedientes del personal cuenten con la documentación requerida.

Mantener comunicación con las diferentes áreas para atender las necesidades relacionadas con la administración de personal.

Conocimientos

• Administración y control de expedientes laborales.
• Procesos de contratación y movimientos de personal.
• Control de incidencias, permisos y vacaciones.
• Manejo de bases de datos.
• Paquetería Microsoft Office, especialmente Excel.
• Elaboración de reportes administrativos.
• Conocimientos básicos de legislación laboral.

Ofrecemos

• Sueldo competitivo.
• Prestaciones de ley.
• Capacitación continua.
• Oportunidad de crecimiento profesional.
• Buen ambiente laboral.