Coordinador De Reclutamiento Y Selección

Selección Y Administración De Personal Técnico Administrativo, S.A. De C.V.; Xico; On-site; MXN 89,000 - 134,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo competitivo

Prestaciones de ley

Capacitación continua

Oportunidad de crecimiento profesional

Buen ambiente laboral

Job summary

Selección Y Administración De Personal Técnico Administrativo, S.A. De C.V. busca un técnico administrativo para gestionar expedientes, registros de personal y procesos de contratación.

El/la candidat@ coordinará con distintas áreas, mantendrá bases de datos actualizadas y apoyará en reclutamiento y seguimiento de incidencias laborales, asegurando la documentación requerida y la correcta gestión de RR.HH.

Qualifications

• Organización y atención al detalle
• Comunicación efectiva
• Responsabilidad y confidencialidad
• Trabajo en equipo
• Capacidad de análisis
• Seguimiento de actividades
• Resolución de problemas

Responsibilities

• Administrar y mantener actualizados los expedientes físicos y digitales de los trabajadores.
• Registrar altas, bajas y modificaciones de datos del personal.
• Dar seguimiento a los procesos de contratación e incorporación de nuevos colaboradores.
• Revisar y organizar contratos, solicitudes de empleo y documentación laboral.
• Controlar y actualizar las bases de datos del personal.
• Apoyar en el registro y seguimiento de incidencias, faltas, permisos y vacaciones.
• Recopilar información para la elaboración de reportes administrativos de Recursos Humanos.
• Dar seguimiento a las solicitudes y dudas administrativas de los colaboradores.
• Apoyar en los procesos de reclutamiento, selección y contratación cuando sea necesario.
• Verificar que los expedientes del personal cuenten con la documentación requerida.
• Mantener comunicación con las diferentes áreas para atender las necesidades relacionadas con la administración de personal.

Skills

Organización y atención al detalle

Comunicación efectiva

Responsabilidad y confidencialidad

Trabajo en equipo

Capacidad de análisis

Seguimiento de actividades

Resolución de problemas

Job description

Actividades principales

Administrar y mantener actualizados los expedientes físicos y digitales de los trabajadores.

Registrar altas, bajas y modificaciones de datos del personal.

Dar seguimiento a los procesos de contratación e incorporación de nuevos colaboradores.

Revisar y organizar contratos, solicitudes de empleo y documentación laboral.

Controlar y actualizar las bases de datos del personal.

Apoyar en el registro y seguimiento de incidencias, faltas, permisos y vacaciones.

Recopilar información para la elaboración de reportes administrativos de Recursos Humanos.

Dar seguimiento a las solicitudes y dudas administrativas de los colaboradores.

Apoyar en los procesos de reclutamiento, selección y contratación cuando sea necesario.

Verificar que los expedientes del personal cuenten con la documentación requerida.

Mantener comunicación con las diferentes áreas para atender las necesidades relacionadas con la administración de personal.

Habilidades

• Organización y atención al detalle.
• Comunicación efectiva.
• Responsabilidad y confidencialidad.
• Trabajo en equipo.
• Capacidad de análisis.
• Seguimiento de actividades.
• Resolución de problemas.

Ofrecemos

• Sueldo competitivo.
• Prestaciones de ley.
• Capacitación continua.
• Oportunidad de crecimiento profesional.
• Buen ambiente laboral.