Analista de Compensaciones y Organización

MAPFRE

Ciudad de México

On-site

MXN 167,400 - 390,600

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Prestaciones de ley
Prestaciones superiores desde el primer día

Job summary

Una empresa innovadora busca un Analista de Compensaciones y Organización para unirse a su equipo. Este rol es fundamental para el análisis de estructuras organizativas y la gestión de compensaciones, permitiendo al candidato contribuir a un entorno donde cada idea cuenta. Si tienes experiencia en el análisis retributivo y el manejo de indicadores de recursos humanos, esta es tu oportunidad para crecer y aprender en un ambiente que valora la inclusión y el desarrollo profesional. Únete a un equipo que se compromete a transformar el mundo laboral y a hacer que tu tiempo cobre sentido.

Qualifications

  • 2 años de experiencia en Compensaciones y Organización.
  • Conocimiento en análisis retributivo y manejo de indicadores de RH.

Responsibilities

  • Análisis de estructura y gestión de organigrama.
  • Compensaciones, valuación de puesto y cálculo de incentivos.

Skills

Análisis de Estructura
Gestión de organigrama
Compensaciones
Valuación de puesto
Análisis retributivo
Manejo de indicadores de RH
Excel

Education

Licenciatura Económico administrativo

Job description

Analista de Compensaciones y Organización
Analista de Compensaciones y Organización

Sabemos que cada segundo cuenta, y tenemos todo lo que necesitas para impulsar tu formación práctica y llevar tu carrera profesional a donde te propongas.

¿Un lugar en el que aprender nuevas habilidades y sumar experiencias cada día? Lo tenemos

¿Un equipo en el que todas las ideas son bienvenidas? Lo ofrecemos

¿Un entorno en el que contribuir a transformar el mundo en el que vivimos? Lo aportamos

Analista de Compensaciones y Organización

Escolaridad: Licenciatura Económico administrativo

Experiencia: 2 años dentro de llevando actividades dentro de Compensaciones y Organización.

Conocimiento y experiencia utilizando Excel.

Funciones:

Análisis de Estructura

Gestión de organigrama y plantilla

Compensaciones y valuación de puesto.

Análisis retributivo, sueldo y variable.

Cálculo de incentivo

Análisis de Mercado

Manejo de indicadores de RH

Sueldo: Competitivo a base de experiencia.

Prestaciones de ley y superiores desde el primer día.

Zona de trabajo: AV. Revolución ( Muy cerca del metro San Pedro de los Pinos)

MAPFRE, donde tu tiempo cobra sentido.

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"En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiencia. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos (as) colaboradores (as).

La permanencia y el crecimiento de los (las) Colaboradores (as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social."

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