Analista de atraccion de talento

Reclutadora de Talentos; Celaya; Presencial; MXN 152.000 - 182.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones de ley

Oportunidades de desarrollo profesio­n

Ambiente de trabajo colaborativo

Capacitación continua

Seguro de vida

Días de descanso adicionales

Programas de bienestar

Descripción de la vacante

Reclutadora de Talentos se encuentra en búsqueda de un profesional para gestionar procesos de reclutamiento y selección, cubriendo vacantes de forma oportuna y asegurando la incorporación de candidatos alineados a la cultura organizacional.

El/la candidato/a ideal contará con 3+ años de experiencia en reclutamiento y selección, dominio de técnicas de entrevista y experiencia en ATS/HRIS, además de manejo de Excel y conocimiento de la legislación laboral básica.

Formación

• Licenciatura en Psicología, Administración o Recursos Humanos.
• 3+ años de experiencia en reclutamiento y selección.
• Conocimiento en técnicas de entrevistas y selección, manejo de ATS/HRIS.
• Manejo de Excel y legislación laboral básica.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección según perfiles autorizados.
• Publicar y administrar vacantes en diferentes fuentes y redes sociales.
• Realizar entrevistas iniciales y por competencias.
• Coordinar entrevistas y seguimiento con líderes y áreas solicitantes.
• Elaborar reportes e indicadores de reclutamiento y selección.

Conocimientos

Entrevista por competencias

ATS/HRIS

Excel

Comunicación

Organización

Trabajo en equipo

Proactividad

Educación

Licenciatura en Psicología/Administración/ RR.HH.

Descripción del empleo

Resumen del Rol

Gestiona y ejecuta procesos de atracción, reclutamiento y selección de talento, asegurando la cobertura oportuna de vacantes y la incorporación de candidatos alineados a la cultura organizacional.

Responsabilidades Principales

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección según perfiles autorizados.
• Publicar y administrar vacantes en diferentes fuentes y redes sociales.
• Realizar entrevistas iniciales y por competencias.
• Coordinar entrevistas y seguimiento con líderes y áreas solicitantes.
• Elaborar reportes e indicadores de reclutamiento y selección.

Desafíos Clave

• Cubrir vacantes en tiempos establecidos y con candidatos adecuados.
• Gestionar múltiples vacantes y prioridades simultáneamente.
• Mantener comunicación efectiva con candidatos y áreas internas.
• Mejorar continuamente procesos y herramientas de reclutamiento.

Requisitos Indispensables

• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos
• 3+ años de experiencia en reclutamiento y selección.
• Conocimiento en técnicas de entrevista y selección, manejo de ATS/HRIS.
• Manejo de Excel y legislación laboral básica.
• Competencias: comunicación, organización, trabajo en equipo y proactividad.

Detalles de Compensación

Salario: $15,000.00 - $15,000.00 MXN BRUTOS MENSUALES

Otros Beneficios

• Prestaciones de ley
• Oportunidades de desarrollo profesional
• Ambiente de trabajo colaborativo
• Capacitación continua
• Seguro de vida
• Días de descanso adicionales
• Programas de bienestar