Analista de Administración de Personal

99minutos.com; Miguel Hidalgo; Presencial; MXN 201.000 - 357.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

99minutos busca Analista de Administración de Personal para garantizar procesos de personal a nivel nacional, con foco en expedientes, nómina y cumplimiento de leyes laborales (LFT, IMSS, INFONAVIT).

El/la candidato/a ideal debe tener al menos 2 años de experiencia en administración de personal, manejo de sistemas RH y Excel avanzado. Es una posición 100% presencial en Polanco, CDMX, con horario de lunes a viernes.

Formación

• Al menos 2 años de experiencia en Administración de Personal (altas, bajas, incidencias y expedientes).
• Conocimiento de nómina y riesgos laborales básicos.
• Manejo de sistemas de RRHH (BUK/TMH/SAP/Workday) y nivel intermedio-avanzado de Excel.

Responsabilidades

• Gestión de movimientos: altas, bajas y modificaciones en sistemas.
• Control documental: expedientes digitales y físicos de personal.
• Seguimiento de incidencias: vacaciones, incapacidades, asistencia y nómina.
• Aseguramiento de datos: consistencia entre sistemas de HR.
• Reporte de indicadores: Headcount, rotación e incidencias.
• Coordinación con Reclutamiento, Nómina y Operaciones para ingresos y egresos.
• Gestión de contratos y documentación laboral, soporte en auditorías.
• Proyectos de mejora: automatizaciones y optimizaciones de RH.

Conocimientos

Alta organización

Sentido de urgencia

Precisión al detalle

Comunicación efectiva

Educación

Licenciatura en Administración / RRHH

Herramientas

BUK

TMH

SAP

Workday

Descripción del empleo

¡En 99minutos seguimos transformando la logística en Latinoamérica y buscamos a nuestro próximo/a Analista de Administración de Personal!

Si te apasiona la gestión del talento, el control operativo y quieres sumarte al motor que mueve miles de entregas al día, ¡este reto es para ti! Buscamos a un perfil organizado, dinámico y con sentido de urgencia para asegurar la excelencia en el control de expedientes, incidencias de nómina y procesos laborales a nivel nacional.

¿Cuál es el reto del puesto?

Garantizar la correcta ejecución de los procesos de administración de personal a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de políticas internas, la legislación laboral vigente (LFT, IMSS, INFONAVIT) y la integridad de la información de los colaboradores en nuestros sistemas de capital humano.

¿Qué harás en tu día a día?

• Gestión de movimientos: Registrar altas, bajas y modificaciones en sistemas como BUK, TMH y plataformas de RH.


• Control documental: Validar y administrar expedientes digitales y físicos de personal.


• Seguimiento a incidencias: Coordinar vacaciones, incapacidades, control de asistencia y variables de nómina.


• Aseguramiento de datos: Garantizar la consistencia de la información de los colaboradores entre los diferentes sistemas.


• Reporte e indicadores: Generar métricas claves del área (Headcount, rotación, incidencias, estatus de expedientes).


• Coordinación interdepartamental: Trabajar de la mano con Reclutamiento, Nómina, Operaciones y directivos para ingresos y egresos fluidos.


• Legal e incidencias: Gestionar la firma de contratos, entrega de documentación laboral y soporte en auditorías internas/externas.


• Proyectos de mejora: Proponer automatizaciones y optimizaciones en los procesos diarios de RH.

¿Qué buscamos?

• Escolaridad: Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o afin.


• Experiencia: Mínimo 2 años enfocados en Administración de Personal (altas, bajas, incidencias y expedientes).


• Sistemas de RH: Manejo comprobable de plataformas como BUK, TMH, SAP, Workday o similares.


• Manejo de Excel: Nivel Intermedio - Avanzado (cruces de datos, tablas dinámicas, reportes).


• Conocimientos normativos: Manejo básico-intermedio de Ley Federal del Trabajo, trámites de IMSS e INFONAVIT.


• Deseable: Experiencia previa en empresas con alta volumen de personal u operación nacional.

Habilidades clave:

• Alta organización, sentido de urgencia y precisión al detalle.


• Capacidad analítica y excelente comunicación.


• Enfoque al servicio y manejo ético de información confidencial.

Ubicación: Polanco, Ciudad de México (100% Presencial)

Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. y sabados de 9:00am a 2:00pm