ADMINISTRATIVE ASSISTANT, REGIONAL

AutoZone; Monterrey; Presencial; MXN 180.000 - 240.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

AutoZone Monterrey busca un profesional para apoyar procesos de Recursos Humanos en tiendas y campo, asegurando una ejecución eficiente y consistente a nivel regional.

Entre tus funciones está realizar altas y bajas en el sistema, reunir y actualizar información de empleados, coordinar dotación, vales y kit de bienvenida, y administrar programas de bono y referidos para personal de tiendas y campo.

Formación

• Título universitario en áreas afines.
• Experiencia mínima de 1–2 años en administración de RH.
• Conocimientos de procesos de RRHH en tienda y campo.

Responsabilidades

• Proporcionar soporte en procesos de Recursos Humanos para tiendas y campo.
• Realizar altas y bajas en el sistema de personal de tiendas y campo.
• Reunir y actualizar información de empleados a nivel nacional.
• Asegurar dotación de uniformes, vales, kit de bienvenida y reconocimientos.
• Administrar procesos de practicantes, reubicaciones y bonos de referencias.

Educación

Lic. Administración

Lic. Psicología

Lic. Comunicación

Herramientas

Excel Intermedio

Descripción del empleo

Responsabilidades

• Proporcionar soporte en los diferentes procesos de Recursos Humanos a los autozoners de tienda y campo de cada una de las regiones para garantizar una eficiente ejecución.
• Realizar el proceso de altas y bajas en Sistema de personal en tiendas y campo garantizando que se cumpla con toda la informacion necesaria de acuerdo al proceso establecido.
• Reunir y administrar toda la información de los empleados de las tiendas a nivel nacional, asi como la actualización de dicha información.
• Asegurar la dotación de uniformes a los autozoners de nuevo ingreso, cambios de puesto y reposiciones periódicas; así mismo tarjetas de vales, tarjetas de descuentos, Kit de Bienvenida, pines de servicio, cartas de aniversario, diplomas de reconocimiento, carta liberación practicantes etc.
• Administrar el proceso de practicantes en Tiendas (Alta, Pago y Baja )
• Administrar el proceso de reubicación de personal (Bono de reubicación, gestión de mudanza); Administrar el control y pago del programa de Bono de Referidos para personal de tiendas y campo; Proporcionar seguimiento liquidaciones de Fondo de Ahorro, Avisos de retención/ suspensión Infonavit.

Requisitos

• Level of Formal Education: A Bachelor's degree (BA, BS) or equivalent.
• Area of Study: Lic. Administración, Lic. Psicología, Lic. Comunicación, Carreras afines.
• Years of Experience: One to two years.
• Type of Experience: Administración de RH
• Special Certifications or Technical Skills: Excel Intermedio