Administrador De Recursos Humanos

Buscojobs México; Nuevo León; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de gestión de recursos humanos en Apodaca, Nuevo León, busca un experto en recursos humanos para supervisar la nómina, administrar beneficios y gestionar sistemas de compensaciones. Se requiere ingeniería o carrera afín, experiencia en procesos y excelente manejo de Excel. La posición ofrece un entorno dinámico y proyectos desafiantes.

Formación

• Experiencia en supervisión de procesos y administración de sistemas de nóminas.
• Habilidades en nóminas, compensaciones, beneficios, administración, finanzas, fiscal, laboral, seguridad social y seguros.
• Inglés Avanzado.

Responsabilidades

• Revisar y autorizar la nómina del personal.
• Verificar y aprobar pagos de impuestos.
• Administrar beneficios al personal.
• Coordinar y supervisar procedimientos relacionados con seguros.
• Supervisar actividades relacionadas con revisión médica.
• Gestionar contratos de arrendamiento.
• Supervisar control y manejo de vehículos.
• Coordinar administración de dispositivos móviles.
• Coordinar actualizaciones en sistemas de nóminas y compensaciones.
• Supervisar contabilidad y conciliaciones.
• Implementar módulos en Success Factors.

Educación

Ingeniería (o afín)

Herramientas

Excel Avanzado

Descripción del empleo

Overview

Se busca un experto en recursos humanos con experiencia en la supervisión y gestión de procesos de nómina, impuestos y beneficios para el personal.

Responsibilities

• Revisar y autorizar la nómina del personal.
• Verificar y aprobar pagos de impuestos (IMSS, INFONAVIT, ISN).
• Administrar beneficios al personal.
• Seguros: coordinar y supervisar los procedimientos relacionados con seguros.
• Check Up: supervisar las actividades relacionadas con revisión médica.
• Arrendamientos: gestionar contratos de arrendamiento.
• Control vehicular: supervisar el control y manejo de vehículos.
• Celulares: coordinar y supervisar la administración de dispositivos móviles.
• Coordinar actualizaciones o desarrollos en sistemas de nóminas y compensaciones.
• Supervisar la contabilidad, conciliaciones y provisiones.
• Implementar y gestionar módulos de nóminas y compensaciones en Success Factors.

Supervisión de Procesos

• Seguros: coordinar y supervisar los procedimientos relacionados con seguros.
• Check Up: supervisar las actividades relacionadas con revisión médica.
• Arrendamientos: gestionar contratos de arrendamiento.
• Control vehicular: supervisar el control y manejo de vehículos.
• Celulares: coordinar y supervisar la administración de dispositivos móviles.

Administración de Sistemas

• Coordinar actualizaciones o desarrollos en sistemas de nóminas y compensaciones.
• Supervisar la contabilidad, conciliaciones y provisiones.
• Implementar y gestionar módulos de nóminas y compensaciones en Success Factors.

Compensaciones

• Crear propuestas económicas.
• Elaborar presupuesto anual de nómina.
• Coordinar el incremento anual de salario.

Requisitos

• Universidad: Ingeniería (o afín) y habilidades en nóminas, compensaciones, beneficios, administración, finanzas, fiscal, laboral, seguridad social y seguros.
• Experiencia en supervisión de procesos y administración de sistemas de nóminas.
• Excel Avanzado.
• Inglés Avanzado.

Ubicación y Empresa

Apodaca, Nuevo León; GRUPO DOLSA