Una candidatura completa en un minuto — currículum adaptado y carta de presentación, listos para enviar.
Motion Industries busca un Representante de Cuentas I para unirse a su equipo en Chihuahua, con responsabilidad principal de ampliar la cartera de clientes y convertir cuentas medianas en grandes. Mantendrá contacto continuo para gestionar expectativas y satisfacción.
Se valorará experiencia en ventas industriales, habilidades de comunicación y disponibilidad para viajar. La posición es presencial en la sucursal de Chihuahua, Chihuahua.
Esta posición estará ubicada en nuestra sucursal de Chihuahua, Chih.
El Representante de Cuentas I es el principal responsable de construir o expandir su cartera de negocios a través de la conversión de clientes de la competencia y la expansión de sus cuentas medianas asignadas para convertirlas en cuentas grandes. Este puesto fomenta la satisfacción del cliente al mantener contacto constante con el cliente y gestionar sus expectativas.
Se requiere una licenciatura y de cero (0) a dos (2) años de experiencia. Bilingüe: español/inglés. Nivel de inglés intermedio/avanzado (capacidad para comunicarse de forma fluida en conversaciones técnicas). Disponibilidad de viajar.
Motion Industries ofrece un excelente paquete de beneficios que incluye opciones de cobertura de gastos médicos mayores, dental, vacaciones, y pago de días festivos.
Esta descripción de trabajo ilustra la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación de trabajo. No pretende contener ni ser interpretado como un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades y habilidades requeridas. La gerencia se reserva el derecho de agregar o modificar deberes en cualquier momento.
GPC conducts its business without regard to sex, race, creed, color, religion, marital status, national origin, citizenship status, age, pregnancy, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, disability, military status, status as a veteran, or any other protected characteristic. GPC's policy is to recruit, hire, train, promote, assign, transfer and terminate employees based on their own ability, achievement, experience and conduct and other legitimate business reasons. Since 1928, GPC has set the standards for performance and value for our customers and our stakeholders. Today, we’re proud to say we’re the largest global auto parts network and a leading industrial parts distributor, one that offers rewarding careers that combine small company feel with a global scale. Our strengths are in the relationships we build and the value we deliver by merging local expertise with a global force.