Account Representative I

MEX MOT Motion Mexico S DE RL DE CV; Hermosillo; On-site; MXN 240,000 - 360,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro médico

Seguro dental

Vacaciones

Días festivos pagados

Job summary

Motion Industries busca un Representante de Cuentas I para expandir la cartera de clientes y convertir cuentas medianas en grandes. Mantendrá contacto frecuente con clientes para gestionar sus expectativas y aumentar ingresos.

El rol requiere licenciatura y 0–2 años de experiencia, con dominio del inglés y disponibilidad para viajar. Se valoran habilidades de venta y manejo de cuentas industriales.

Qualifications

• Se requiere una licenciatura y de cero a dos años de experiencia.
• Bilingüe: español/inglés y nivel de inglés intermedio/avanzado.
• Disponibilidad de viajar.

Responsibilities

• Aumentar ingresos y rentabilidad a través de generación de nuevos negocios y desarrollo de cuentas existentes.
• Generar nuevas oportunidades de venta (leads) mediante networking, llamadas en frío e investigación online.
• Interactuar en persona con clientes para mantener relaciones y satisfacción.
• Preparar cotizaciones personalizadas según requisitos del cliente.
• Ofrecer presentaciones de ventas y asegurar requisitos técnicos.
• Asistir en resolución de problemas técnicos en instalaciones del cliente.
• Colaborar con proveedores para apoyar ventas.

Skills

Conocimiento de productos industriales

Habilidades de comunicación

Inglés (B1/B2)

Ventasy influenciar clientes

Organización y manejo del tiempo

Microsoft Office

Education

Licenciatura

Tools

Microsoft Office

Job description

RESUMEN

El Representante de Cuentas I es el principal responsable de construir o expandir su cartera de negocios a través de la conversión de clientes de la competencia y la expansión de sus cuentas medianas asignadas para convertirlas en cuentas grandes. Este puesto fomenta la satisfacción del cliente al mantener contacto constante con el cliente y gestionar sus expectativas.

DEBERES DEL PUESTO

• Aumentar los ingresos y la rentabilidad a través de la generación de nuevos negocios y el desarrollo continuo de cuentas existentes.


• Generar nuevas oportunidades de venta (leads) mediante “networking”, llamadas en frío, e investigación en diversos directorios y sitios de internet.


• Interactuar rutinariamente en persona con los clientes para fomentar relaciones sólidas y mantener su satisfacción.


• Comprender los requisitos complejos de los clientes para la preparación de cotizaciones personalizadas.


• Ofrecer presentaciones de ventas efectivas y asegurar que se cumplan los requisitos técnicos.


• Asistir en la resolución de problemas técnicos en las instalaciones de los clientes.


• Colaborar y coordinar con los recursos de proveedores para construir relaciones y apoyar las ventas.


• Realizar otras tareas asignadas.

EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA

Se requiere una licenciatura y de cero (0) a dos (2) años de experiencia. Bilingüe: español/inglés. Nivel de inglés intermedio/avanzado (capacidad para comunicarse de forma fluida en conversaciones técnicas). Disponibilidad de viajar.

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y APTITUDES

• Conocimiento de productos industriales: transmisión de potencia, productos hidráulicos, neumáticos e industriales.


• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.


• Una comprensión profunda de los principios clave de ventas y las mejores prácticas.


• Habilidad para influir en los clientes manteniendo relaciones saludables.


• Capacidad para tomar la iniciativa y trabajar con dirección limitada.


• Habilidad para realizar múltiples tareas y gestionar bien el tiempo.


• Habilidad para usar Microsoft Office.

INFORMACIÓN DE LA EMPRESA

Motion Industries ofrece un excelente paquete de beneficios que incluye opciones de cobertura de gastos médicos mayores, dental, vacaciones, y pago de días festivos.

DESCARGO DE RESPONSABILIDAD

Esta descripción de trabajo ilustra la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación de trabajo. No pretende contener ni ser interpretado como un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades y habilidades requeridas. La gerencia se reserva el derecho de agregar o modificar deberes en cualquier momento.

EEO/DEI

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