Bilingual Account Representative I

Mex Mot Motion Mexico S De Rl De Cv; Hermosillo; Presencial; MXN 279.000 - 469.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Motion Industries busca Representante de Cuentas I para expandir la cartera de clientes en Hermosillo, Sonora. El rol implica generar ingresos, convertir cuentas de competencia y mantener relaciones con clientes para asegurar satisfacción.

Se requiere licenciatura y 0–2 años de experiencia, habilidades de venta y disponibilidad para viajar. Ofrecemos beneficios y oportunidades de desarrollo en una empresa global.

Formación

• Licenciatura requerida y 0–2 años de experiencia.
• Bilingüe: español/inglés; capacidad para conversaciones técnicas.
• Disponibilidad para viajar y trabajar con clientes industriales.

Responsabilidades

• Incrementar ingresos y rentabilidad mediante generación de nuevos negocios y desarrollo de cuentas.
• Generar leads a través de networking, llamadas en frío e investigación en directorios y sitios web.
• Interactuar con clientes en persona para construir relaciones y gestionar expectativas.
• Preparar cotizaciones personalizadas entendiendo requisitos técnicos de los clientes.
• Presentaciones de ventas efectivas y cumplimiento de especificaciones técnicas.
• Asistir en resolución de problemas técnicos en instalaciones del cliente.
• Colaborar con proveedores para apoyar ventas y coordinar recursos.
• Realizar otras tareas asignadas.

Conocimientos

Productos industriales

Comunicación eficaz

Habilidad para influir

Gestión de cuentas

Negociación

Tiempo y multitarea

Microsoft Office

Educación

Licenciatura

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Esta posición estará ubicada en nuestra sucursal de Hermosillo, Son.

RESUMEN

El Representante de Cuentas I es el principal responsable de construir o expandir su cartera de negocios a través de la conversión de clientes de la competencia y la expansión de sus cuentas medianas asignadas para convertirlas en cuentas grandes. Este puesto fomenta la satisfacción del cliente al mantener contacto constante con el cliente y gestionar sus expectativas.

DEBERES DEL PUESTO

• Aumentar los ingresos y la rentabilidad a través de la generación de nuevos negocios y el desarrollo continuo de cuentas existentes.
• Generar nuevas oportunidades de venta (leads) mediante “networking”, llamadas en frío, e investigación en diversos directorios y sitios de internet.
• Interactuar rutinariamente en persona con los clientes para fomentar relaciones sólidas y mantener su satisfacción.
• Comprender los requisitos complejos de los clientes para la preparación de cotizaciones personalizadas.
• Ofrecer presentaciones de ventas efectivas y asegurar que se cumplan los requisitos técnicos.
• Asistir en la resolución de problemas técnicos en las instalaciones de los clientes.
• Colaborar y coordinar con los recursos de proveedores para construir relaciones y apoyar las ventas.
• Realizar otras tareas asignadas.

EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA

Se requiere una licenciatura y de cero (0) a dos (2) años de experiencia. Bilingüe: español/inglés. Nivel de inglés intermedio/avanzado (capacidad para comunicarse de forma fluida en conversaciones técnicas). Disponibilidad de viajar.

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y APTITUDES

• Conocimiento de productos industriales: transmisión de potencia, productos hidráulicos, neumáticos e industriales.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Una comprensión profunda de los principios clave de ventas y las mejores prácticas.
• Habilidad para influir en los clientes manteniendo relaciones saludables.
• Capacidad para tomar la iniciativa y trabajar con dirección limitada.
• Habilidad para realizar múltiples tareas y gestionar bien el tiempo.
• Habilidad para usar Microsoft Office.

INFORMACIÓN DE LA EMPRESA

Motion Industries ofrece un excelente paquete de beneficios que incluye opciones de cobertura de gastos médicos mayores, dental, vacaciones, y pago de días festivos.

DESCARGO DE RESPONSABILIDAD

Esta descripción de trabajo ilustra la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación de trabajo. No pretende contener ni ser interpretado como un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades y habilidades requeridas. La gerencia se reserva el derecho de agregar o modificar deberes en cualquier momento.

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