Bilingual Account Representative I

Motion; Hermosillo; Presencial; MXN 240.000 - 360.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro médico mayor

Seguro dental

Vacaciones

Días festivos pagados

Descripción de la vacante

Motion Industries busca un Representante de Cuentas I en Hermosillo para expandir la cartera de clientes. Su foco es convertir clientes de la competencia y ampliar cuentas medianas a grandes, manteniendo contacto constante y gestionando expectativas para maximizar la satisfacción del cliente.

Requiere licenciatura y 0–2 años de experiencia, con disponibilidad para viajar y dominio del inglés. Se valora conocimiento de productos industriales y habilidades de venta.

Formación

• Se requiere una licenciatura y de 0 a 2 años de experiencia.

Responsabilidades

• Aumentar ingresos y rentabilidad mediante nuevos negocios y desarrollo de cuentas existentes.
• Generar leads a través de networking, llamadas en frío e investigación online.
• Interactuar en persona con clientes para mantener relaciones y satisfacción.
• Comprender requisitos de clientes para cotizaciones personalizadas.
• Ofrecer presentaciones de ventas y asegurar que se cumplan requisitos técnicos.
• Asistir en la resolución de problemas técnicos en las instalaciones de clientes.
• Colaborar con proveedores para apoyar ventas.
• Realizar otras tareas asignadas.

Conocimientos

Español/Inglés

Habilidades de comunicación

Gestión de cuentas

Prospección de ventas

Presentaciones de ventas

Excel básico

Educación

Licenciatura

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Esta posición estará ubicada en nuestra sucursal de Hermosillo, Son.

Resumen

El Representante de Cuentas I es el principal responsable de construir o expandir su cartera de negocios a través de la conversión de clientes de la competencia y la expansión de sus cuentas medianas asignadas para convertirlas en cuentas grandes. Este puesto fomenta la satisfacción del cliente al mantener contacto constante con el cliente y gestionar sus expectativas.

Deberes Del Puesto

• Aumentar los ingresos y la rentabilidad a través de la generación de nuevos negocios y el desarrollo continuo de cuentas existentes.
• Generar nuevas oportunidades de venta (leads) mediante “networking”, llamadas en frío, e investigación en diversos directorios y sitios de internet.
• Interactuar rutinariamente en persona con los clientes para fomentar relaciones sólidas y mantener su satisfacción.
• Comprender los requisitos complejos de los clientes para la preparación de cotizaciones personalizadas.
• Ofrecer presentaciones de ventas efectivas y asegurar que se cumplan los requisitos técnicos.
• Asistir en la resolución de problemas técnicos en las instalaciones de los clientes.
• Colaborar y coordinar con los recursos de proveedores para construir relaciones y apoyar las ventas.
• Realizar otras tareas asignadas.

Educación y Experiencia

• Se requiere una licenciatura y de cero (0) a dos (2) años de experiencia.
• Bilingüe: español/inglés. Nivel de inglés intermedio/avanzado (capacidad para comunicarse de forma fluida en conversaciones técnicas).
• Disponibilidad de viajar.

Conocimientos, Habilidades y Aptitudes

• Conocimiento de productos industriales: transmisión de potencia, productos hidráulicos, neumáticos e industriales.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Una comprensión profunda de los principios clave de ventas y las mejores prácticas.
• Habilidad para influir en los clientes manteniendo relaciones saludables.
• Capacidad para tomar la iniciativa y trabajar con dirección limitada.
• Habilidad para realizar múltiples tareas y gestionar bien el tiempo.
• Habilidad para usar Microsoft Office.

Información De La Empresa

Motion Industries ofrece un excelente paquete de beneficios que incluye opciones de cobertura de gastos médicos mayores, dental, vacaciones, y pago de días festivos.

Esta descripción de trabajo ilustra la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación de trabajo. No pretende contener ni ser interpretado como un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades y habilidades requeridas. La gerencia se reserva el derecho de agregar o modificar deberes en cualquier momento.

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