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Résumé du poste
Un'agenzia per il lavoro cerca un Addetto/a Ufficio Ricambi a Borgoricco. Il candidato ideale deve avere competenze tecniche e capacità di gestire ordini e contratti di manutenzione. È fondamentale la conoscenza di lingue straniere e SAP. Si offrono stabilità con contratto diretto in azienda. L'orario è full-time dal lunedì al venerdì.
Qualifications
- Diploma di secondo livello o laurea in materie tecniche.
- Competenze in ambito meccanico, elettrico, elettrotecnico o meccatronico.
- Conoscenza delle lingue straniere, preferibilmente inglese, francese e spagnolo.
- Conoscenza di SAP.
- Capacità di lettura disegno tecnico meccanico ed elettrico.
Responsabilités
- Gestione di ordini e offerte parti di ricambio.
- Sollecito consegne materiali.
- Creazione liste ricambi per clienti.
- Redazione e gestione contratti di manutenzione.
- Gestione corrispondenza con clienti italiani e internazionali.
Connaissances
Formation
Orienta spa - società benefit, filiale di PADOVA, ricerca per azienda cliente di BORGORICCO, una figura di ADDETTO/A UFFICIO RICAMBI.
CONTESTO: L'azienda opera nel settore della fabbricazione di macchine per l'industria delle materie plastiche.
MANSIONI: gestione di ordini e offerte parti di ricambiosollecito consegne materialicreazione liste ricambi pro act e per clientiredazione e gestione contratti di manutenzionegestione corrispondenza con clienti italiani ed internazionali.
REQUISITI: Diploma di secondo livello o laurea in materie tecniche. Competenze in ambito meccanico, elettrico, elettrotecnico o meccatronico. Conoscenza lingue straniere (preferibilmente inglese, francese e spagnolo). Conoscenza SAP. Capacità di lettura disegno tecnico meccanico ed elettrico.
SI OFFRE CNLN Metalmeccanica (13 mensilità). Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 17.30. Contratto diretto in azienda a tempo determinato o indeterminato.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.