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Java Team Leader (Milano-Torino) - IT FINANCE

Java Team Leader (Milano-Torino) - IT FINANCE
TN Italy
Corbetta
EUR 60.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
Vor 3 Tagen
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Risk Management Specialist - Holding Finanziaria

Risk Management Specialist - Holding Finanziaria
TN Italy
Casarile
EUR 40.000 - 60.000
Dringend zu besetzen
Vor 3 Tagen

Java Team Leader (Milano-Torino) - IT FINANCE

Java Team Leader (Milano-Torino) - IT FINANCE
TN Italy
Paderno Dugnano
EUR 60.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
Vor 3 Tagen

Progettista Elettrico Junior

Progettista Elettrico Junior
TN Italy
Zimella
EUR 30.000 - 35.000
Dringend zu besetzen
Vor 3 Tagen

Project Manager - Biogas

Project Manager - Biogas
TN Italy
Brescia
EUR 50.000 - 70.000
Dringend zu besetzen
Vor 3 Tagen
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Progettista Elettrico Junior

Progettista Elettrico Junior
TN Italy
Cerea
EUR 30.000 - 35.000
Dringend zu besetzen
Vor 3 Tagen

Progettista Elettrico Junior

Progettista Elettrico Junior
TN Italy
Nogara
EUR 30.000 - 35.000
Dringend zu besetzen
Vor 3 Tagen

AUTOMOTIVE MECHANIC (FUEL AND ELEC SYS)

AUTOMOTIVE MECHANIC (FUEL AND ELEC SYS)
TN Italy
Vicenza
EUR 25.000 - 35.000
Dringend zu besetzen
Vor 3 Tagen
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ADDETTO/A STAMPA JUNIOR

ADDETTO/A STAMPA JUNIOR
TN Italy
Verona
EUR 25.000 - 35.000
Dringend zu besetzen
Vor 3 Tagen

Oracle Database Administrator (Milano) - IT

Oracle Database Administrator (Milano) - IT
TN Italy
Corbetta
EUR 40.000 - 60.000
Dringend zu besetzen
Vor 3 Tagen

Cassina Customer Quality Specialist

Cassina Customer Quality Specialist
TN Italy
Italien
EUR 35.000 - 50.000
Dringend zu besetzen
Vor 3 Tagen

Java Team Leader (Milano-Torino) - IT FINANCE

Java Team Leader (Milano-Torino) - IT FINANCE
TN Italy
Cerro Maggiore
EUR 60.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
Vor 3 Tagen

MANUTENTORE RESPONSABILE IMPIANTI FRIGO

MANUTENTORE RESPONSABILE IMPIANTI FRIGO
JR Italy
Treviso
EUR 30.000 - 50.000
Dringend zu besetzen
Vor 3 Tagen

Project Manager (Milano) - IT

Project Manager (Milano) - IT
TN Italy
Cesano Boscone
EUR 50.000 - 70.000
Dringend zu besetzen
Vor 3 Tagen

Oracle Database Administrator (Milano) - IT

Oracle Database Administrator (Milano) - IT
TN Italy
Cologno Monzese
EUR 45.000 - 60.000
Dringend zu besetzen
Vor 3 Tagen

Consulente SAP MM

Consulente SAP MM
JR Italy
Lombardia
EUR 35.000 - 70.000
Dringend zu besetzen
Vor 3 Tagen

Risk Management Specialist - Holding Finanziaria

Risk Management Specialist - Holding Finanziaria
TN Italy
Cesano Boscone
EUR 40.000 - 60.000
Dringend zu besetzen
Vor 3 Tagen

Assistente alla Qualità

Assistente alla Qualità
JR Italy
Milano
EUR 25.000 - 30.000
Dringend zu besetzen
Vor 3 Tagen

Technical Leader DevOps - TELECOMMUNICATION

Technical Leader DevOps - TELECOMMUNICATION
TN Italy
Buccinasco
EUR 45.000 - 70.000
Dringend zu besetzen
Vor 3 Tagen

Professional Services Engineer

Professional Services Engineer
TN Italy
Italien
EUR 60.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
Vor 3 Tagen

Digital System Architect

Digital System Architect
Experteer Italy
Milano
EUR 60.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
Vor 3 Tagen

Computer Vision Software Engineer

Computer Vision Software Engineer
Onit
Cesena
EUR 40.000 - 60.000
Dringend zu besetzen
Vor 3 Tagen

Devops Engineer

Devops Engineer
Buscojobs
Umbria
Remote
EUR 40.000 - 60.000
Dringend zu besetzen
Vor 3 Tagen

ADDETTIO AL COLLAUDO ELETTROMECCANICO

ADDETTIO AL COLLAUDO ELETTROMECCANICO
Jobbit
Sesto Fiorentino
EUR 28.000 - 35.000
Dringend zu besetzen
Vor 3 Tagen

Tecnico montatore junior

Tecnico montatore junior
Jobbit
Santa Palomba
EUR 25.000 - 30.000
Dringend zu besetzen
Vor 3 Tagen

Top-Positionen:

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TN Italy
Corbetta
EUR 60.000 - 80.000
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Vor 3 Tagen
Jobbeschreibung
Java Team Leader (Milano-Torino) - IT FINANCE, Corbetta

Corbetta, Italy

Ruolo:Java Team LeaderLuogo:Milano o Torino (ibrido)Di cosa ti occuperai:Collaborare e gestire il team di sviluppo per creare soluzioni innovative e scalabili in ambienti complessi;Progettare, sviluppare e mantenere applicazioni software utilizzando le ultime versioni di Java;Partecipare alla definizione dei requisiti tecnici e funzionali, lavorando a stretto contatto con i team di business e altri stakeholder;Fornire mentorship e guida tecnica ai membri più giovani del team;Applicare la metodologia Agile per la gestione dei progetti, garantendo il rilascio tempestivo e di alta qualità dei prodotti.Requisiti:Esperienza di almeno 4 anni nello sviluppo software con Java, preferibilmente in ruoli senior;Esperienza nella gestione e nel coordinamento di team di sviluppo;Eccellenti capacità di problem-solving e attenzione ai dettagli;Ottime capacità di comunicazione e di collaborazione con team multifunzionali.Perché scegliere ALTEN?Technological challengesCrediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all'avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso. Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre più le tue conoscenze. Potrai unire le tue passioni e metterti in gioco professionalmente. Accetti la sfida?Inspiring TogethernessCi impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo organizzando attività di team building, iniziative di aggregazione, eventi sportivi, per conoscerci meglio e condividere momenti insieme. Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e condivisione reciproca del sapere e degli interessi.Fulfilling OpportunitiesIn ALTEN troverai corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche, sia linguistiche! Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB, ISTQB e altri. Attraverso Aula Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.Sustainable commitmentCrediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause che più abbiamo a cuore, avendo collaborato e collaborando, tra gli altri, con AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità all'interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.I prossimi step:Una volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente.Se sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente.L’iter di selezione proseguirà con un colloquio conoscitivo con l'area Business, un successivo colloquio più approfondito, durante il quale potrebbe essere richiesto un test pratico, ed infine un colloquio tecnico.L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione.In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro gestionale per poterlo rivalutare per opportunità future. Operando in 12 diverse città e altrettanti settori, potrebbero contattarti più Talent Acquisition Partner e/o più Business Manager, se riterranno che il tuo profilo sia in linea con i progetti e le necessità che stanno ricercando in quel momento.Se dovessi identificare ulteriori offerte di tuo interesse e in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.

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