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1390

puestos de Store Manager en United States

Store Manager

FILIPPO DE LAURENTIIS

Roma
Presencial
EUR 30.000 - 45.000
Hace 27 días
Quiero recibir las últimas vacantes disponibles de puestos de “Store Manager”

STORE MANAGER supermercato Imola

ADECCO ITALIA S.p.A.

Imola
Presencial
EUR 30.000 - 40.000
Hace 27 días

Assistant Store Manager

FILIPPO DE LAURENTIIS

Roma
Presencial
EUR 30.000 - 50.000
Hace 27 días

Store Manager NEW OPENING Cc Rescaldina (MI)

Rituals

Rescaldina
Presencial
EUR 35.000 - 50.000
Hace 27 días

STORE MANAGER supermercato Imola

Adecco Filiale di Bologna Hubsite

Imola
Presencial
EUR 30.000 - 40.000
Hace 27 días
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STORE MANAGER FULL TIME - SANREMO

Pandora

Sanremo
Presencial
EUR 34.000 - 43.000
Hace 27 días

Store Manager Savignano

Lovable

Savignano sul Rubicone
Presencial
EUR 30.000 - 40.000
Hace 27 días

Store Manager

The North Face

Serravalle Scrivia
Presencial
EUR 30.000 - 50.000
Hace 27 días
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STORE MANAGER - LA PIADINERIA - CC CREMONA PO (CR)

La Piadineria

Cremona
Presencial
EUR 30.000 - 50.000
Hace 27 días

Store Manager - zona Alba/Asti

Dimar S.p.a.

Alba
Presencial
EUR 30.000 - 45.000
Hace 27 días

Vice Store manager - Acireale (CT)

Happy Casa Store

Acireale
Presencial
EUR 30.000 - 40.000
Hace 29 días

ASSISTANT STORE MANAGER - RAVENNA

Salmoiraghi & Viganò S.p.A.

Ravenna
Presencial
EUR 30.000 - 40.000
Hace 29 días

Boutique Manager Milano Montenapoleone

TAG Heuer

Torino
Presencial
EUR 50.000 - 70.000
Ayer
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Direttore di negozio ristorazione - Milano

FL Milano

Buccinasco
Presencial
EUR 10.000 - 30.000
Ayer
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Direttore di negozio ristorazione - Milano

FL Milano

Garbagnate Milanese
Presencial
EUR 25.000 - 35.000
Hace 2 días
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Shop Manager - NEW OPENING - Cc Il Cuore Adriatico - Civitanova Marche

Rituals Cosmetics Italia (B Corp™)

Civitanova Marche
Presencial
EUR 70.000 - 90.000
Hace 20 días

Store Manager_catena Multinazionale Settore Food

GiGroup

Bergamo
Presencial
EUR 28.000 - 40.000
Hace 25 días

Welcome to the Lidl Recruiting Portal Assistant Store Manager (fm)

Neem een vliegende start met het management traineeship van Lidl

Gorgonzola
Presencial
EUR 27.000 - 33.000
Hace 4 días
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Store Manager Assistant

BYBLOS

Milano
Presencial
EUR 30.000 - 40.000
Hace 5 días
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Welcome to the Lidl Recruiting Portal Assistant Store Manager (fm)

Neem een vliegende start met het management traineeship van Lidl

Dalmine
Presencial
EUR 70.000 - 90.000
Hace 5 días
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Referente di Punto vendita/Store Manager – CASALE MONFERRATO

Pepco Italy

Casale Monferrato
Presencial
EUR 25.000 - 35.000
Hace 7 días
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Responsabile di negozio - biancheria - vendita assistita

Ali spa - filiale di pescara

Piemonte
Presencial
EUR 20.000 - 28.000
Ayer
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Responsabile di negozio - biancheria - vendita assistita

Ali Spa - Filiale di Pescara

Tavernerio
Presencial
EUR 20.000 - 28.000
Ayer
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Responsabile di negozio

Ali Professional

Roma
Presencial
EUR 35.000 - 50.000
Ayer
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Responsabile di negozio

Valore Sposi Atelier

Torino
Presencial
EUR 20.000 - 30.000
Ayer
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Store Manager
FILIPPO DE LAURENTIIS
Roma
Presencial
EUR 30.000 - 45.000
Jornada completa
Hace 27 días

Descripción de la vacante

Un marchio di moda italiano cerca un Store Manager per la nuova boutique a Roma. Il candidato ideale ha almeno 2 anni di esperienza in contesti premium o luxury, possiede forti capacità comunicative e leadership. Responsabile della gestione della boutique e del team, garantendo un'esperienza d'acquisto eccezionale e contribuendo allo sviluppo del brand. Offriamo formazione continua e opportunità di crescita nel mondo retail.

Servicios

Formazione continua su prodotto e customer experience
Ambiente elegante e dinamico
Opportunità di crescita nel mondo retail

Formación

  • Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager in contesti premium o luxury.
  • Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, altre lingue rappresentano un plus.

Responsabilidades

  • Gestire la boutique garantendo un’esperienza d’acquisto allineata alle estetiche del brand.
  • Coordinare, formare e motivare il team per raggiungere gli obiettivi di vendita.
  • Mantenere una conoscenza approfondita dei prodotti e delle collezioni.

Conocimientos

Leadership
Ottime capacità comunicative
Orientamento al risultato
Attenzione al dettaglio
Descripción del empleo

Filippo De Laurentiis è un marchio Made in Italy fondato a Pescara a partire da una virtuosa tradizione familiare nella maglieria artigianale; caratterizzato da un approccio autoriale e da una filiera di laboratori d’eccellenza, fonde sensibilità artistica e ingegneria del prodotto.

È la sintesi di passato, presente e futuro: un’estetica essenziale che vive attraverso il contatto con la pelle e il piacere d’uso quotidiano.

Grazie ad un ambizioso progetto di aperture monomarca in Italia e nel mondo, il brand porta in boutique la sua cultura del Bello e del Benessere; un marchio in continua evoluzione in cui la componente umana è centrale: ascolto, consulenza e clienteling vogliono trasformare la visita in negozio in un’esperienza personale e sinestetica.

La risorsa, in riporto diretto al retail manager, contribuirà attivamente al successo della nuova boutique di Roma, occupandosi di:

  • Gestione della boutique garantendo un’esperienza d’acquisto allineata alle estetiche e ai valori del brand.
  • Team leadership. Coordinare, formare e motivare il team per raggiungere e superare gli obiettivi di vendita. Promuovere una cultura incentrata sul cliente all'interno del team. Assicurarsi che lo stile dei componenti del team sia consono.
  • Sviluppo e applicazione del rituale.
  • Mantenere una conoscenza approfondita dei prodotti, delle tendenze e delle collezioni in vendita, assicurando ai clienti un’esperienza informata e autentica.
  • Raggiungimento degli obiettivi di performance del punto vendita, del team e individuali, misurati tramite KPI predefiniti; redazione dei relativi report.
  • Contribuire allo sviluppo del brand nel territorio, promuovendone lo storytelling e sviluppando un approccio relazionale autentico con la clientela.
  • Costruire e rafforzare le relazioni con i clienti contribuendo allo sviluppo della strategia CRM.
  • Lavorare a stretto contatto con la direzione retail per implementare strategie e standard di eccellenza.
  • Gestione operativa del punto vendita nelle sue attività chiave, fra cui visual e stock.
  • Responsabilità dell'apertura e chiusura del negozio, oltre che di tutte le attività pertinenti durante il periodo di apertura.
  • Supervisionare la ricezione delle merci e la gestione delle scorte.
  • Mantenere un’ottimale organizzazione delle responsabilità amministrative e supervisionare le procedure di cassa. Rispettare le normative in materia di sicurezza, salute e protezione.
  • Contribuire ad attività di comunicazione legate al retail fra cui content creation, attivazioni, iscrizione programma di membership, liste VIC, seeding, ecc.
Requisiti e competenze
  • Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager in contesti premium o luxury.
  • Sensibilità culturale, valoriale ed estetica coerente con quella del marchio.
  • Orientamento al risultato, unito ad una spiccata attenzione all’esperienza del cliente.
  • Leadership, empatia e capacità di gestione del team.
  • Ottime capacità comunicative. Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, altre lingue rappresentano un plus.
  • Responsabilità, affidabilità, flessibilità, organizzazione, approccio proattivo, problem solving, attenzione al dettaglio.
Offerta dell’azienda
  • Inserimento in un’organizzazione protagonista di un ambizioso piano di sviluppo nazionale e internazionale, con un brand presente in oltre 25 Paesi.
  • Formazione continua su prodotto e customer experience.
  • Ambiente elegante, dinamico e orientato all’eccellenza.
  • Opportunità di crescita nel mondo retail.
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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