Agenzia per il lavoro specializzata in ricerca e selezione del personale ricerca Store Manager per Negozio di Abbigliamento
- Requisiti
- Diploma di scuola superiore o laurea in discipline economiche o similari
- Capacità di gestione di un team e raggiungimento degli obiettivi commerciali
- Conoscenza approfondita delle dinamiche del mercato retail, delle strategie di vendita e dell'analisi dei dati per supportare la crescita del business
- Ottime capacità di leadership e gestione delle risorse umane, con spirito collaborativo e orientato al raggiungimento dei risultati
- Forte orientamento al cliente, capacità di comunicare in modo efficace e creare rapporti positivi con i clienti
- Flessibilità oraria per garantire la copertura dei turni lavorativi e adattarsi alle esigenze del negozio
- Mansioni
- Gestione complessiva del punto vendita, supervisionando le attività di vendita, il visual merchandising, la gestione degli stock e il servizio clienti
- Coordinamento e formazione del team di vendita per assicurare un servizio personalizzato ed eccellente ai clienti
- Monitoraggio delle performance del negozio
- Implementazione di strategie volte a migliorare i risultati commerciali
- Gestione degli ordini di merce, della pianificazione degli arrivi dei prodotti e dell'esposizione in negozio in base alle linee guida aziendali
- Collaborazione con la direzione aziendale per definire obiettivi commerciali, strategie promozionali e azioni correttive in caso di scostamenti dagli obiettivi
- Offerta Contrattuale
- Tipo di contratto : Tempo determinato / Indeterminato in base all'andamento del negozio
- Orario di lavoro full-time su turni variabili che includono anche il weekend
- Formazione continua sulle nuove tendenze del mercato retail, sulle tecniche avanzate di vendita e sulla gestione efficiente del punto vendita
- Benefit
- Possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda attraverso programmi dedicati allo sviluppo manageriale
- Ambiente stimolante dove mettere a frutto le proprie capacità manageriali nell'ambito della moda
- Sconti speciali sui prodotti disponibili nel negozio per i dipendenti dell'azienda
- Bonus legati al raggiungimento degli obiettivi prefissati dal punto vendita