Social Media Marketing à Singapour
Project Manager Evasa
IAL Marche Srl Impresa Sociale
Avvocato specializzato – Collaborazione professionale | Domiciliazione Lamezia
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Project Manager Evasa
Résumé du poste
Un'azienda di innovazione e apprendimento cerca un Project Manager da inserire nel team per coordinare i progetti e implementare il sistema di gestione della commessa. Si richiedono qualità tecniche e relazionali, problem solving, leadership e conoscenza della lingua inglese. Si offre assunzione a tempo determinato o indeterminato.
Qualifications
- Qualità tecniche, organizzative e relazionali
- Capacità di coordinamento progetti
- Implementazione di sistemi di gestione della commessa
Responsabilités
- Coordinare i progetti dell'azienda
- Gestire il sistema di gestione della commessa
- Interfacciarsi con il team interno e il cliente esterno
Connaissances
IAL INNOVAZIONE APPRENDIMENTO LAVORO MARCHE SRL, Aut. Min. 22/01/2016 D.Lgs.196/2003, sta selezionando, per azienda cliente, n.1 Project Manager.
Il/La candidato/a sarà inserito/a nel team dell’azienda con l’obiettivo di coordinare, dopo aver sperimentato l’attuale andamento dei processi aziendali, i progetti dell’azienda e implementare il sistema di gestione della commessa per creare un modello ripetibile in futuro. Si interfaccerà sia con il team interno per lo sviluppo delle procedure aziendali che con il cliente esterno per la gestione del progetto.
Sono richieste: qualità tecniche, organizzative e relazionali, problem solving, leadership e capacità decisionali, capacità di negoziazione, conoscenza della lingua Inglese (B1), conoscenza del pacchetto Office, del S.O. Windows e dei Social Media
- Coordinamento progetti;
- Implementazione di sistemi di gestione della commessa
Si offre assunzione a tempo determinato/indeterminato
Tutti i nostri annunci si rivolgono ai candidati ambosessi, ai sensi del D.lgs. n. 198/2006.
Marco Sabbatini
IAL – INNOVAZIONE APPRENDIMENTO LAVORO MARCHE Srl – Impresa Sociale
Via del Cinema 5– 61122 Pesaro
Info: Tel. 0721370583
E-mail: marco.sabbatini@ialmarche.it
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.