lavori da Segretario Amministrativo in località Regno Unito
Segretario / segretaria
Segretario / a di Direzione
Segretario / a Back Office
Segretaria Studio Pediatrico
Segretaria Data Entry - Part Time
SEGRETARIA / O AMMINISTRATIVA / O- CAT. PROTETTA L. 68 / 99
Segretario / a
Segretaria/o junior
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiSEGRETARIA / O AMMINISTRATIVA / O- CAT. PROTETTA L. 68 / 99
Collaboratore / trice Segretaria Operazioni (m / f / d)
Segretario / a Gestione Appuntamenti
Addetto Segreteria - Tirocinio
SEGRETARIA
Addetto Alla Segreteria
Segretaria Organizzativa Eventi
Segretaria Front Office Ambulatorio Dietologa
Addetto Alla Segreteria Appartenente Alle Categorie
Receptionists Front Office - Segretari di Ricevimento - IS Serenas Badesi Resort
Segretaria/o junior
Segretario / segretaria
Segretaria Direzione / Amministrativa
SEGRETARIA COMMERCIALE IMPORT EXPORT
Segretaria / o Amministrativa / o
Segretario / a Receptionist
Segretario / a
Segretario / segretaria
Azienda di consulenza VIPS CAPITAL SRL con 20 anni di esperienza nel milanese cerca per apertura di una nuova filiale a Genova una risorsa da inserire nel ruolo di segretaria / o.
Si richiede :
- Conoscenza della lingua inglese (fondamentale)
- Capacità di utilizzare un personal computer e i principali software di office
- Affidabilità e buoni doti relazionali
- Disponibilità immediata
Offresi contratto di apprendistato o stage.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
Contratto di lavoro : Tempo pieno, Collaborazione
Durata contratto : 6 mesi
- Supporto allo sviluppo professionale
- Dal lunedì al venerdì
- Orario flessibile
Istruzione :
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)
Esperienza :
- segretaria / o : 1 anno (Preferenziale)
- Inglese (Obbligatorio)
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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