lavori da Sales Assistant in località Italia
ADDETTI VENDITA PART TIME 30 ORE SESTO FIORENTINO COOP
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ADDETTI VENDITA PART TIME 30 ORE SESTO FIORENTINO COOP
Descrizione del lavoro
Un'azienda leader nel settore Retail a Sesto Fiorentino cerca un Addetto Vendita part-time di 30 ore settimanali. Offriamo un ambiente giovane e innovativo con significativi sconti sui prodotti. Richiediamo esperienza di 2-3 anni nel ruolo, buona conoscenza delle logiche retail e competenze relazionali. Invia il tuo CV e unisciti al nostro Team!
Servizi
Competenze
- Esperienza di almeno 2 o 3 anni nel ruolo di Addetto Vendita in catene strutturate.
- Conoscenza delle dinamiche commerciali e delle tecniche di vendita.
Mansioni
- Vendita assistita.
- Riassortimento e allestimento del punto vendita.
- Ricezione merce e sistemazione magazzino.
- Gestione della cassa.
Conoscenze
Per la nostra Boutique a Sesto Fiorentino siamo alla ricerca di addetti vendita disponibili ad un orario part time di 30 ore settimanali.
Avrai la possibilità di lavorare in un ambiente giovane, innovativo e stimolante, oltre che la possibilità di avere sconti significativi sui nostri prodotti!
- Vendita assistita
- Riassortimento e allestimento del punto vendita
- Ricezione merce e sistemazione magazzino
- Gestione della cassa
Sei il nostro il nostro candidato ideale se possiedi queste caratteristiche :
- Buona conoscenza delle logiche Retail
- Esperienza di almeno 2 o 3 anni nel ruolo di Addetto Vendita in catene strutturate
- Conoscenza delle dinamiche commerciali e delle tecniche di vendita
- Passione, empatia, flessibilità e capacità di costruire relazioni positive con le persone
- Conoscenza della lingua inglese o, in alternativa, della lingua tedesca
Cerchiamo una persona dinamica e appassionata del proprio lavoro, che desideri partecipare attivamente e con entusiasmo alla crescita di un’azienda leader del proprio settore.
Cosa aspetti??! ...invia il tuo CV e unisciti al Team!!!
La selezione è rivolta a candidati ambosessi (D.lgs n. 198 / 2006).
I dati fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del Regolamento UE 679 / 2016 (GDPR).
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.