Job Search and Career Advice Platform
8,184

Sales Assistant jobs in United States

Junior sales manager - impianti industriali

I.K. Hofmann

Italy
On-site
EUR 30,000 - 50,000
30+ days ago
I want to receive the latest job alerts for “Sales Assistant” jobs

ADDETTO/A VENDITE

JR Italy

Forlì
On-site
EUR 10,000 - 30,000
30+ days ago

ADDETTO/A VENDITE

JR Italy

Bergamo
On-site
EUR 10,000 - 30,000
30+ days ago

ADDETTO/A VENDITE

JR Italy

Modena
On-site
EUR 10,000 - 30,000
30+ days ago

ADDETTO/A VENDITE

JR Italy

Emilia-Romagna
On-site
EUR 10,000 - 30,000
30+ days ago
Discover more opportunities than anywhere else.
Find more jobs now

Sales Manager

JR Italy

Palermo
On-site
EUR 30,000 - 60,000
30+ days ago

ADDETTO/A VENDITE

Jobbit

Belluno
On-site
EUR 10,000 - 30,000
30+ days ago

ADDETTO/A VENDITE

JR Italy

Reggio Emilia
On-site
EUR 10,000 - 30,000
30+ days ago
HeadhuntersConnect with headhunters to apply for similar jobs

ADDETTO/A VENDITE COOP ALLEANZA 3.0

JR Italy

Ravenna
On-site
EUR 10,000 - 30,000
30+ days ago
Junior sales manager - impianti industriali
I.K. Hofmann
Italy
On-site
EUR 30,000 - 50,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Un'azienda all'avanguardia nel settore delle Risorse Umane cerca un Junior Sales Manager per impianti industriali. Questa posizione offre l'opportunità di gestire relazioni commerciali e supportare i clienti nella fornitura di soluzioni per migliorare le operazioni degli impianti. Il candidato ideale avrà un diploma o laurea tecnica, esperienza nel settore e competenze comunicative. Se sei motivato e desideroso di crescere in un ambiente dinamico, questa è l'occasione perfetta per te.

Qualifications

  • Esperienza di 1-2 anni nel settore impianti industriali come tecnico commerciale.
  • Capacità di gestire trattative di vendite tecniche e presentare soluzioni.

Responsibilities

  • Gestire visite commerciali e supportare i clienti con soluzioni per impianti.
  • Valutare la fattibilità e preparare proposte commerciali per i clienti.

Skills

Comunicazione tecnica
Competenze nel settore impianti industriali
Empatia e capacità relazionali
Inglese professionale
Gestione vendite tecniche

Education

Diploma di scuola superiore
Laurea tecnica in ingegneria meccanica
Job description
Junior sales manager - impianti industriali

Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Staffing Solutions, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.

Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano, Bergamo e Torino e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.

Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di:

  1. Gestire visite commerciali di routine presso i clienti;
  2. Supportare i clienti nella fornitura di ricambi originali, assistenza, prodotti e soluzioni per migliorare la manutenzione e le operazioni dell'impianto, consentendo flessibilità, affidabilità e aumento del ciclo di vita;
  3. Gestione trattative di vendite tecniche: valutare la fattibilità, elaborare soluzioni di revamping di impianti industriali, preparare e presentare specifiche tecniche, fare proposte commerciali;
  4. Assistere i clienti per qualsiasi necessità di revisione/ristrutturazione, in stretta collaborazione con il Centro Servizi.

Cosa richiediamo?

  1. Diploma di scuola superiore o laurea tecnica in ingegneria meccanica o simili;
  2. Esperienza di almeno 1 / 2 anni nel settore degli impianti industriali come tecnico commerciale e di assistenza, maturata prevalentemente in area tecnica/processo, roll shop, floor shop per la manutenzione e l'esercizio;
  3. Esperienza professionale in impianti industriali complessi;
  4. Competenze nel campo della laminazione lunga: Processo, tecnologia, automazione;
  5. Capacità di comunicare/dialogare su argomenti tecnici e non;
  6. Conoscenza professionale della lingua Inglese;
  7. Ottimo standing, empatia, capacità di guidare le iniziative, costruire relazioni;
  8. Alto livello di approccio interculturale;
  9. Disponibilità a viaggiare: il ruolo prevede trasferte di lavoro, prevalentemente all'estero, la cui durata è tipicamente dell'ordine di 2 settimane su base mensile.

Inserimento diretto a tempo indeterminato; CCNL Metalmeccanico Industria - RAL ed inquadramento commisurati e valutati direttamente dal Cliente.

  • Previous
  • 1
  • ...
  • 326
  • 327
  • 328

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

Job Search and Career Advice Platform
Land a better
job faster
Follow us
JobLeads Youtube ProfileJobLeads Linkedin ProfileJobLeads Instagram ProfileJobLeads Facebook ProfileJobLeads Twitter AccountJobLeads Xing Profile
Company
  • Customer reviews
  • Careers at JobLeads
  • Site notice
Services
  • Free resume review
  • Job search
  • Headhunter matching
  • Career advice
  • JobLeads MasterClass
  • Browse jobs
Free resources
  • 5 Stages of a Successful Job Search
  • 8 Common Job Search Mistakes
  • How Long should My Resume Be?
Support
  • Help
  • Partner integration
  • ATS Partners
  • Privacy Policy
  • Terms of Use

© JobLeads 2007 - 2025 | All rights reserved