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3.232

Risorse Umane jobs in United States

Responsabile risorse umane

Gi group spa filiale di ancona

Ancona
On-site
EUR 30,000 - 50,000
13 days ago
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Recruitment Consultant - LifeChanger (Smart Working)

Gi Group SpA Filiale di Padova

Venezia
On-site
EUR 30,000 - 40,000
13 days ago

Consulente HR & Commerciale — Crescita e Settimana Corta

Areajob Spa

Correggio
On-site
EUR 30,000 - 50,000
13 days ago

CONSULENTE COMMERCIALE HR

Areajob Spa

Correggio
On-site
EUR 30,000 - 50,000
13 days ago

Senior Giuslavorista – Consulenza e Compliance

Covisian S.p.A.

Arzano
On-site
EUR 40,000 - 60,000
13 days ago
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LABOUR LEGAL EXPERT

Covisian S.p.A.

Arzano
On-site
EUR 40,000 - 60,000
13 days ago

Drone survey & geomatics specialist

Chiron Energy

Ancona
On-site
EUR 30,000 - 40,000
13 days ago

Addetto/a amministrazione del personale

Ali Spa - Filiale di Roma

Roma
On-site
EUR 30,000 - 50,000
13 days ago
HeadhuntersConnect with headhunters to apply for similar jobs

HR Business Partner Retail – Sviluppa Talento Nord Ovest

La Piadineria

Borgosatollo
On-site
EUR 35,000 - 50,000
13 days ago

Specialista HR - Ufficio Produzione Integratori Naturali

tecno-system

Rieti
On-site
EUR 50,000 - 70,000
14 days ago

Addetto/a Ricerca e Selezione – Ufficio Risorse Umane

Passyer web

Fiumicino
On-site
EUR 25,000 - 35,000
14 days ago

IMPIEGATO UFFICIO DEL PERSONALE

UMANA S.p.A.

Venezia
On-site
EUR 25,000 - 35,000
14 days ago

Direttore Generale: Governance & Strategia

Kienbaum Italy

Roma
On-site
EUR 80,000 - 120,000
14 days ago

Direttore Generale

Kienbaum Italy

Roma
On-site
EUR 80,000 - 120,000
14 days ago

Esperto Diritto del Lavoro - People Strategy

Covisian

Arzano
On-site
EUR 35,000 - 55,000
14 days ago

LABOUR LEGAL EXPERT

Covisian

Arzano
On-site
EUR 35,000 - 55,000
14 days ago

Specialista HR Amministrazione e Segreteria (Tempo pieno)

Adecco Italia spa

Novate Milanese
On-site
EUR 10,000 - 30,000
14 days ago

Impiegato HR – Impianti Industriali (Full-time, 6 mesi)

tecno-system

Genova
On-site
EUR 30,000 - 40,000
14 days ago

HR ACCOUNT

Eurointerim Spa

Bergamo
On-site
EUR 30,000 - 50,000
14 days ago

ID: P107N15 - 10 Facchini, addetti allo spostamento merci ed assimilati

Regione Lazio

Fara in Sabina
On-site
EUR 10,000 - 30,000
14 days ago

HR Officer – Settore Sistemi Ergonomici Notte

EmmeBi Group

Prato
On-site
EUR 30,000 - 40,000
14 days ago

Accettatore/accettatrice di officina

Lavoropiù SpA Filiale di San Donà di Piave (VE)

Meolo
On-site
EUR 25,000 - 30,000
14 days ago

Tirocinio Pratico Valutativo Psicologia HR

Gi Group S.p.A

Cagliari
On-site
EUR 10,000 - 30,000
14 days ago

TIROCINIO PRATICO VALUTATIVO PSICOLOGIA _ GI GROUP CAGLIARI

Gi Group S.p.A

Cagliari
On-site
EUR 10,000 - 30,000
14 days ago

Addetto/a politiche attive del lavoro

Orienta filiale di pistoia - divisione altro lavoro

Pistoia
On-site
EUR 10,000 - 30,000
14 days ago
Responsabile risorse umane
Gi group spa filiale di ancona
Ancona
On-site
EUR 30,000 - 50,000
Full time
13 days ago

Job summary

Un'azienda del settore impiantistico cerca un professionista HR esperto per gestire il ciclo di vita del personale. La posizione richiede almeno 3 anni di esperienza in ruoli HR strategici, laurea in Giurisprudenza o Economia (preferibile Master in HR Management) e conoscenze sulle normative del lavoro. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e un ambiente dinamico orientato alla crescita, situato ad Ancona.

Benefits

Ambiente dinamico e orientato alla crescita
Retribuzione commisurata all’esperienza

Qualifications

  • Almeno 3 anni in ruoli HR strategici.
  • Conoscenza di tecniche di selezione e gestione amministrativa.
  • Esperienza nel garantire il rispetto delle normative sul lavoro.

Responsibilities

  • Gestire il ciclo di vita del personale: selezione, contratti, formazione.
  • Pianificare percorsi formativi e monitorare le performance.
  • Favorire una cultura aziendale orientata al benessere.

Skills

Gestione del ciclo di vita del personale
Selezione e formazione
Conoscenza normative sul lavoro
Ottime capacità organizzative
Leadership
Inglese livello B2

Education

Laurea in Giurisprudenza, Economia o affini
Master in HR Management
Job description

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Sei un professionista HR con esperienza e vuoi contribuire alla crescita di un'azienda del settore impiantistico in forte espansione?

  • Gestirai il ciclo di vita del personale: selezione, contratti, formazione e sviluppo
  • Pianificherai percorsi formativi e monitorerai le performance dei dipendenti
  • Garantirai il rispetto delle normative sul lavoro e favorirai una cultura aziendale orientata al benessere e alla crescita
  • Laurea in Giurisprudenza, Economia o affini (preferibile Master in HR Management)
  • Esperienza: Almeno 3 anni in ruoli HR strategici
  • Conoscenza di normative sul lavoro, tecniche di selezione e gestione amministrativa
  • Ottime capacità organizzative, comunicative e di leadership
  • Inglese livello B2 o superiore.
  • Contratto a tempo indeterminato
  • Retribuzione commisurata all’esperienza
  • Ambiente dinamico e orientato alla crescita
  • Luogo di lavoro: Ancona

Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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