FILIALE : SASSUOLO
SPECIALIZZAZIONE : CORE SKILL - Mechanics 4.0
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per una strutturata azienda di Modena (MO), settore elettronico, specializzata nella realizzazione di schede e schemi elettronici, selezioniamo :
CUSTOMER QUALITY ASSURANCE SPECIALIST
La risorsa, riportando direttamente al Quality Assurance Manager, si occuperà di garantire gli standard qualitativi dei prodotti realizzati, in conformità ai requisiti del cliente e di coordinare le attività di miglioramento continuo.
Responsabilità :
Requisiti :
Sede di lavoro : Modena (MO).
Orario : full time, 08:00 - 17:00.
Contratto e livello saranno commisurati all'esperienza; mensa interna disponibile.
Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), prima multinazionale italiana del lavoro, presente in oltre 37 Paesi con più di 9.000 dipendenti, attiva nei servizi di Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Outsourcing, Formazione, e altri.
I nostri valori sono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto delle normative vigenti sulla parità di trattamento.
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* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.