lavori da Marketing in località Emirati Arabi Uniti
TRACE SALES CR HR GENERALIST
Gi Group S.p.A
Tender admin - ufficio gare d’appalto
Gi group spa filiale di milano iv novembre
Regional Sales Manager Italy Software Settore Travel
Michael Page International Italia S.r.l.
Contabile
Gi group spa filiale di moncalieri
Assistant Guest Experience Manager - Palazzo Cordusio Gran Melia Hotel
Melia Hotels International S.A.(Meliá)
Scopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavoriDynamics 365 CE Consultant 1 (Relocate to Malta/Big 4)
Black Pen Recruitment
Stage business analyst
Gi group spa filiale di milano iv novembre
Dynamics 365 CE Technical Architect (Relocate to Malta/Big 4)
Black Pen Recruitment
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiCorso Gratuito online - HR e training specialist
Direzione Lavoro
OOH Campaign Architect
Dentsu Aegis Network
Supporto al service manager
Knet Human Resources
Remote Customer Service & Sales Support Specialist
Randstad Italy
Customer Service Representative Support
Randstad Italy
Impiegato Ufficio Legale
Gi Group - Hirevo Office Milano
ADDETTO/A CONTABILITA' E PAGHE_TIROCINIO
Gi Group SpA Filiale di Alessandria
Back Office Commerciale Italia
Gi Group - Hirevo Office Sempione
PAYROLL SPECIALIST
Gi Group SpA Filiale di Romano di Lombardia
Agente di Vendita Sicurezza — Auto Aziendale
Sicuritalia Ufficio Commerciale
Venditore settore sicurezza-Bari
Sicuritalia Ufficio Commerciale
TRACE SALES CR HR GENERALIST
Descrizione del lavoro
Un'importante azienda di servizi HR cerca un/una stagista per supportare l'amministrazione HR. Sarai coinvolto/a nella gestione delle pratiche di assunzione e supporto agli HRBP. È richiesta una laurea in discipline umanistiche e buone capacità relazionali, con un interesse per il mondo HR. Offriamo uno stage di 6 mesi con un rimborso spese di 800 euro e mensa aziendale. La conoscenza dell'inglese è un plus e l'orario è full time.
Servizi
Competenze
- Laurea triennale/magistrale in discipline umanistiche o altro.
- Buona conoscenza del pacchetto Office.
- Ottime capacità relazionali e comunicative.
- Comprovato interesse per il mondo HR.
Mansioni
- Supporto e gestione delle pratiche amministrative relative ad assunzioni.
- Gestione e monitoraggio delle scadenze e aggiornamento dei dati aziendali.
- Supporto agli HRBP nella gestione di progetti aziendali.
- Gestione della documentazione relative al personale dipendente.
Conoscenze
Formazione
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per prestigiosa azienda cliente multinazionale operante nel settore della Logistica selezioniamo un/una:
HR ADMINISTRATION IN STAGE
Inserita all’interno del team e riportando alla responsabile offre supporto alle seguenti attività:
- Supporto e gestione delle pratiche amministrative relative ad assunzioni, proroghe e cessazioni
- Gestione e monitoraggio delle scadenze e aggiornamento dei dati aziendali
- Supporto agli HRBP nella gestione di progetti aziendali
- Gestione della documentazione relative al personale dipendente
- Laurea triennale/magistrale in discipline umanistiche o altro
- Buona conoscenza del pacchetto office
- La conoscenza della lingua inglese sarà considerata un plus (B1/B2)
- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Comprovato interesse per il mondo Hr
Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, 39 ore settimanali, full time
Offerta Contrattuale: Inserimento in stage di 6 mesi, rimborso spese di 800 euro + mensa aziendale con ulteriore proroga di altri 6 mesi
Luogo di lavoro: Pozzuolo Martesana (MI)
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.