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Un'agenzia per il lavoro italiana cerca un Manutentore Elettromeccanico per il Gruppo Iren operante a Vercelli. Il candidato ideale ha un diploma tecnico e esperienza nella manutenzione industriale. Questa posizione offre un contratto a tempo indeterminato. È richiesta la disponibilità per turni e la patente di guida di categoria B.
FILIALE : RPO ITALIA
Gi Group SpA, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, RICERCA per il Gruppo Iren , leader in Italia nel settore multiutility :
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
Per Iren Ambiente , Società del Gruppo Iren che opera nella raccolta dei rifiuti, nell igiene urbana, nella progettazione e gestione degli impianti di trattamento e smaltimento rifiuti e nel settore delle energie rinnovabili, ricerchiamo un Manutentore elettromeccanico da inserire presso impianto di trattamento rifiuti sulla città di Vercelli.
La persona si occuperà delle seguenti attività :
Requisiti :
Forma contrattuale di inserimento : contratto a tempo indeterminato, CCNL Federambiente
Sede : Vercelli
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.