lavori da Lingue in località Canada
IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE LINGUE INGLESE E TEDESCO
Assistente Commerciale
Addetto alla sorveglianza ed all’accoglienza
IMPIEGATO-IMPIEGATA BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO
STAGISTA IMPIEGATO/A COMMERCIALE ESTERO
Addetto alla sorveglianza ed all’accoglienza
CAMERIERA AI PIANI FULL-TIME HOTEL 4 STELLE - ZONA OSTIENSE
Responsabile Operativo Commessa/Magazzino
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiAddetto/a Customer Service Retail
Back Office Specialist _ Appartenente alle categorie protette L.68/99 art.1 _ Luxury Boutique
Impiegata/o Filiale Online - Customer Care Bancario_Arezzo
addetto/a contabilità
Addett* al magazzino (settore gomma plastica)
Impiegata/o Filiale Online - Customer Care Bancario_L'Aquila
Back Office Commerciale Estero - Oderzo
Management Trainee
Project Manager Assistant
Project Manager Assistant
Project Manager Assistant
Project Manager Assistant
Tirocinante Finance
Back office commerciale estero
SALES BACK OFFICE Sales
Assistenza clienti azienda navale ottimo inglese/francese
Assistenza clienti azienda navale ottimo inglese/francese
IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE LINGUE INGLESE E TEDESCO
silea, Italy
seleziona per azienda dinamica e in crescita nel settore metalmeccanico, con sede aSilea(TV), ricerca unImpiegato/a Back Office Commercialecon competenze linguistiche iningleseetedescoper supportare lâ area commerciale e gestire i rapporti con clienti esteri.
Mansioni principali:
Gestione completa del processo degli ordini, dallâ acquisizione alla spedizione
Gestione e mantenimento dei rapporti con clienti esteri in lingua inglese e tedesca
Supporto al team commerciale e coordinamento con i vari reparti aziendali
Diploma di scuola superiore
Ottima conoscenza della lingua inglese e tedesca (scritta e parlata)
Buona capacità organizzativa e attitudine al lavoro in team
Precisione e orientamento al cliente
Orario di lavoro:
Full time, dal lunedì al venerdì, orario a giornata
Tipo di contratto:
Somministrazione con finalità di assunzione diretta in azienda
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
più velocemente
Seguici
