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RESPONSABILE REPARTO TORNITURA
in.Hr Agenzia per il Lavoro
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RESPONSABILE REPARTO TORNITURA
Job summary
Un'agenzia per il lavoro cerca un addetto al tornio con esperienza per lavorazioni meccaniche a Verona. Il candidato ideale deve avere formazione meccanica e sarà responsabile di sovraintendere alle attività del reparto tornitura. Il lavoro offre un contratto iniziale che mira alla stabilizzazione.
Qualifications
- Esperienza pregressa nell'utilizzo del tornio tradizionale e CNC.
- Esperienza nelle lavorazioni meccaniche per grandi macchinari.
- Buone capacità di comunicazione e relazione.
Responsibilities
- Sovraintendere le attività dei colleghi nel reparto tornitura.
- Gestire le problematiche durante le lavorazioni meccaniche.
Skills
Education
Il/la candidato/a ideale ha una formazione meccanica ed esperienza come addetto al tornio tradizionale e CNC.
La persona si occuperà di sovraintendere le attività dei colleghi nel reparto tornitura e lavorazioni meccaniche, con particolare riguardo alle eventuali problematiche che si presentano durante le lavorazioni.
- esperienza pregressa nell'utilizzo del tornio tradizionale e CNC;
- esperienza pregressa nelle lavorazioni meccaniche per grandi macchinari;
- buone capacità di comunicazione e relazione;
Altre informazioni
Orari di lavoro: 8.00-12.00/13.00-17.00
Si offre, un contratto di lavoro iniziale finalizzato alla stabilizzazione e una retribuzione da definire in base all’esperienza.
Luogo di lavoro: Verona (VR)
Aut.Min. n° 000193 del 18/12/2017 - i candidati ambosessi (D.Lgs. n. 198/2006 e smi) sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy sul sito (Codice Privacy D.Lgs 196/2003 - Regolamento Europeo 679/2016 sulla Data Protection (GDPR).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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