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Lavoro Smartworking part time
Descrizione del lavoro
Un'azienda di Smart Working cerca collaboratori di redazione in modalità smart working per attività telefonica. È richiesta la capacità di lavorare in autonomia e in team, e possesso di mezzo di trasporto. La retribuzione è variabile, tra 200 e 550 euro mensili, con bonus di produttività. Il lavoro è flessibile e non richiede esperienze pregresse. Possibilità di formazione a distanza e inizio immediato.
Competenze
- Possesso e uso di pc, webcam e buona connessione internet.
- Patente e mezzo di trasporto necessari.
Mansioni
- Attività di Sponsorizzazione a diretto contatto col cliente in luoghi autorizzati.
Conoscenze
Ricerchiamo collaboratori di redazione su tutta Italia in modalità Smart Working per lavoro telefonico. Ci sarà un periodo di formazione/affiancamento di una settimana da remoto. Non sono necessarie competenze pregresse. E' necessario possesso e uso di pc, webcam e di buona connessione internet. Contratto di Collaborazione Coordinata e Continuativa.
FISSO VARIABILE TRA I 200 E I 550 EURO MENSILI IN BASE AGLI OBIETTIVI RAGGIUNTI. SONO PREVISTI BONUS DI PRODUTTIVITA' CHE PERMETTONO DI GUADAGNARE DA 1000 EURO IN SU'. Data inizio prevista: IMMEDIATA. Inviare CV insieme alla candidatura per avere maggiori informazioni.
Si valutano profili anche senza esperienza e/o provenienti da percorsi professionali (anche brevi e/o di stage) come addetto /addetta alla vendita, front office, receptionist, supporto al cliente, barista.
- Il lavoro comprende attività di Sponsorizzazione a diretto contatto col cliente in luoghi adibiti e autorizzati al presidio (centri commerciali, aree residenziali d2d, piazze e mete turistiche cittadine).
- Patente e mezzo di trasporto, necessari per svolgere il lavoro descritto dall'annuncio.
- Capacità di lavorare in autonomia e in team.
- Precisione e attenzione ai dettagli.
- Orario di lavoro flessibile.
Orienta Filiale di Roma Schiavonetti- Roma (RM)
Contratto: Si offre contratto diretto con la famiglia seguendo il CCNL domestico (Livello BS) e la retribuzione verrà valutata in base all'esperienza del candidato. Disponibile a fornire referenze e…
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.