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Area Manager Toscana
Job summary
Un'azienda di distribuzione abbigliamento cerca un responsabile vendite per garantire la promozione e la fidelizzazione del brand nella zona di Toscana. La risorsa avrà responsabilità nella gestione commerciale con i distributori e nello sviluppo di nuove collaborazioni. Offriamo un contratto CCNL Commercio con RAL tra 60K e 70K, e benefits come auto aziendale e dispositivi mobili.
Benefits
Qualifications
- Esperienza pregressa nella gestione e sviluppo di una rete vendita B2B.
- Preferibile conoscenza del settore workwear.
- Capacità di pianificazione e organizzazione delle attività di vendita.
Responsibilities
- Promuovere le vendite e consolidare il brand.
- Identificare nuovi clienti strategici.
- Offrire consulenze per relazioni commerciali durature.
- Creare report settimanali per monitorare le attività.
Skills
Education
Industrial Wear è un’azienda italiana che attraverso il proprio brand Payper è diventata leader europeo nella creazione e distribuzione di capi d’abbigliamento e calzature workwear e corporate. Headquarter è a Forlì (FC) ma ha filiali commerciali in tutt’Europa.
La Risorsa garantirà, attraverso una gestione strategica e operativa, il corretto presidio della zona assegnata, promuovendo le vendite, la fidelizzazione e il consolidamento del brand sul territorio.
Tra le sue responsabilità, fungere da punto di riferimento per i Distributori, con i quali gestirà le trattative commerciali, negozierà l’eventuale scontistica e le condizioni di vendita coerenti con le policy aziendali.
Inoltre, dovrà identificare nuovi potenziali clienti strategici e avviare con essi collaborazioni.
Nello specifico le attività riguarderanno :
- Pianificazione e organizzazione delle attività di assistenza e vendita;
- Sviluppo di strategie per fidelizzare i clienti esistenti e acquisirne di nuovi;
- Offrire consulenze ai clienti per costruire e mantenere relazioni commerciali solide e durature;
- Creazione di report settimanali per monitorare le attività svolte;
- Interazione diretta con i clienti e partecipazione a eventi di settore a livello nazionale.
- Esperienza pregressa nella gestione e sviluppo di una rete vendita B2B. Preferibile conoscenza del settore workwear.
- Diploma o Laurea
- Conoscenza della lingua inglese.
L’AZIENDA OFFRE :
CCNL Commercio, RAL comprensiva tra i 60K e 70K e un variabile conseguito al raggiungimento dei KPI.
Benefit : Auto aziendale, cellulare, laptop o IPad;
Luogo di lavoro : Toscana.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.