Area Manager Toscana

SCR Selezione e consulenza per le risorse umane; Firenze; In loco; EUR 60.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di distribuzione abbigliamento cerca un responsabile vendite per garantire la promozione e la fidelizzazione del brand nella zona di Toscana. La risorsa avrà responsabilità nella gestione commerciale con i distributori e nello sviluppo di nuove collaborazioni. Offriamo un contratto CCNL Commercio con RAL tra 60K e 70K, e benefits come auto aziendale e dispositivi mobili.

Servizi

Auto aziendale

Cellulare

Laptop o iPad

Competenze

• Esperienza pregressa nella gestione e sviluppo di una rete vendita B2B.
• Preferibile conoscenza del settore workwear.
• Capacità di pianificazione e organizzazione delle attività di vendita.

Mansioni

• Promuovere le vendite e consolidare il brand.
• Identificare nuovi clienti strategici.
• Offrire consulenze per relazioni commerciali durature.
• Creare report settimanali per monitorare le attività.

Conoscenze

Gestione vendite B2B

Fidelizzazione clienti

Negotiation

Italiano fluente

Inglese

Formazione

Diploma o Laurea

Descrizione del lavoro

Industrial Wear è un’azienda italiana che attraverso il proprio brand Payper è diventata leader europeo nella creazione e distribuzione di capi d’abbigliamento e calzature workwear e corporate. Headquarter è a Forlì (FC) ma ha filiali commerciali in tutt’Europa.

La Risorsa garantirà, attraverso una gestione strategica e operativa, il corretto presidio della zona assegnata, promuovendo le vendite, la fidelizzazione e il consolidamento del brand sul territorio.

Tra le sue responsabilità, fungere da punto di riferimento per i Distributori, con i quali gestirà le trattative commerciali, negozierà l’eventuale scontistica e le condizioni di vendita coerenti con le policy aziendali.

Inoltre, dovrà identificare nuovi potenziali clienti strategici e avviare con essi collaborazioni.

Nello specifico le attività riguarderanno :

• Pianificazione e organizzazione delle attività di assistenza e vendita;
• Sviluppo di strategie per fidelizzare i clienti esistenti e acquisirne di nuovi;
• Offrire consulenze ai clienti per costruire e mantenere relazioni commerciali solide e durature;
• Creazione di report settimanali per monitorare le attività svolte;
• Interazione diretta con i clienti e partecipazione a eventi di settore a livello nazionale.
• Esperienza pregressa nella gestione e sviluppo di una rete vendita B2B. Preferibile conoscenza del settore workwear.
• Diploma o Laurea
• Conoscenza della lingua inglese.

L’AZIENDA OFFRE :

CCNL Commercio, RAL comprensiva tra i 60K e 70K e un variabile conseguito al raggiungimento dei KPI.

Benefit : Auto aziendale, cellulare, laptop o IPad;

Luogo di lavoro : Toscana.