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Inserimento diretto - Agente di commercio in p.iva
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HRSpecialist Italia - Il Tuo Nuovo Lavoro
Sorrento
Remoto
EUR 30.000 - 60.000
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Cloud Engineer, All Levels (future)
Impiegato/a Ufficio Assistenza Settore Termotecnico - Ravenna – Rif. FW-UU
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SAP BTP Solution Architect/SAP (fullremote)
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EUR 40.000 - 60.000
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Lead/Principle Python Engineer for Generative AI Backend Development
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EUR 60.000 - 100.000
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiAgente di commercio in p.iva per settore Energetico
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HRSpecialist Italia - Il Tuo Nuovo Lavoro
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EUR 25.000 - 60.000
Agente di commercio in p.iva per settore Energetico
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Insegnante per lezioni private di Chitarra
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Business Development Manager(House Repair Claims)
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EUR 40.000 - 80.000
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Sorrento
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EUR 30.000 - 60.000
Descrizione del lavoro
Posizione Aperta: Consulente Commerciale per Settore Energetico e Fotovoltaico
Siamo alla ricerca di un professionista altamente motivato da inserire nel nostro team come Consulente Commerciale specializzato nel risparmio energetico e nelle soluzioni fotovoltaiche. La posizione è rivolta a candidati con partita IVA o disposti ad aprirla. Se desideri essere parte di una realtà dinamica e leader nel settore delle energie rinnovabili, questa è l’opportunità giusta per te.
Responsabilità Principali
Siamo alla ricerca di un professionista altamente motivato da inserire nel nostro team come Consulente Commerciale specializzato nel risparmio energetico e nelle soluzioni fotovoltaiche. La posizione è rivolta a candidati con partita IVA o disposti ad aprirla. Se desideri essere parte di una realtà dinamica e leader nel settore delle energie rinnovabili, questa è l’opportunità giusta per te.
Responsabilità Principali
- Gestione delle relazioni con i clienti: Offrire consulenza personalizzata, monitorando i risultati degli interventi e garantendo una comunicazione continua con il cliente per assicurare il raggiungimento degli obiettivi di efficienza energetica.
- Sviluppo commerciale: Acquisire nuovi clienti e rafforzare il portafoglio clienti esistente, attraverso attività di scouting e procacciamento clienti, sia B2B che B2C.
- Monitoraggio e reporting: Fornire report periodici sull'efficacia delle soluzioni implementate, assicurando un aggiornamento costante e trasparente per i clienti.
- Aggiornamento professionale continuo: Tenersi costantemente aggiornato sulle ultime tecnologie nel settore energetico e fotovoltaico, oltre alle normative in continua evoluzione, per garantire consulenze sempre all’avanguardia.
- Esperienza: Minimo 1 anno di esperienza nella consulenza commerciale, preferibilmente rivolta a aziende e PMI.
- Competenze analitiche: Capacità di interpretare e analizzare i dati energetici, formulando soluzioni per il miglioramento delle performance aziendali.
- Abilità commerciali: Eccellenti capacità di acquisizione clienti e di proposta di soluzioni commerciali efficaci.
- Orientamento al cliente: Ottime doti comunicative e relazionali, con esperienza nella gestione di clienti aziendali.
- Autonomia e iniziativa: Capacità di lavorare in autonomia, con forte orientamento ai risultati e iniziativa proattiva.
- Formazione continua: Accesso a programmi di aggiornamento sulle nuove tecnologie energetiche e fotovoltaiche, con supporto nella crescita professionale.
- Retribuzione competitiva: Pacchetto retributivo interessante con premi legati al raggiungimento degli obiettivi di performance.
- Flessibilità lavorativa: Possibilità di gestire autonomamente il proprio tempo e di lavorare da remoto, all’interno di una cultura aziendale che promuove l’equilibrio tra vita professionale e privata.
- Ambiente dinamico e innovativo: Un team giovane e motivato in un’azienda in rapida espansione, focalizzata sulla transizione energetica e sull’adozione di pratiche sostenibili.
- Opportunità di carriera: Percorsi di crescita professionale con possibilità di avanzamento sia in ambito tecnico che commerciale.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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