Dual.Concept
Page Personnel Italia SPA
KERING ITALIA S.P.A.
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiFerrero
MSC Selections & Solutions S.r.l
H-E Parts
Un'azienda internazionale nel settore industriale ricerca un Country Manager per l'area Italia. Ideale per un professionista con esperienza nelle vendite di prodotti tecnici complessi e una forte conoscenza della lingua italiana e tedesca. Offriamo un contratto stabile in un contesto familiare con ottime prospettive di guadagno, formazione e opportunità di sviluppo professionale.
società di servizi della
(accreditata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – n. 145 / 2022), per conto di un’azienda cliente è alla ricerca di un / una Country Manager Settore Industriale (m / f / d) IT& DE -Area di competenza Italia, con ottima conoscenza di italiano e tedesco.
OTTO è uno dei principali produttori tedeschi di sigillanti e adesivi per l’edilizia e per l’industria.
Nel settore industriale, OTTO è attiva in diversi ambiti strategici : energie rinnovabili, tessile, elettrodomestici, impiantistica di riscaldamento, ventilazione e climatizzazione, elettronica, mobilità e industria in generale.
Grazie a un costante orientamento al mercato, alla vicinanza ai propri clienti e a una forte capacità di innovazione, OTTO si è affermata da molti anni come uno dei protagonisti di riferimento in questi segmenti.
Da oltre 140 anni e attraverso diverse generazioni, l’azienda, con circa 490 collaboratori, è sinonimo di qualità senza compromessi, eccellenza tecnica e soluzioni innovative per l’industria, l’artigianato e il commercio.
OTTO-Chemie si considera un partner affidabile e alla pari, in grado di offrire servizi e consulenze personalizzate.
L’azienda è presente a livello internazionale con proprie strutture commerciali e partner locali.
I prodotti
“Made in Germany”
sono utilizzati in tutto il mondo e godono di un’ottima reputazione in diversi settori, grazie a processi di vendita e logistica flessibili e a un approccio costantemente orientato al cliente.
La sostenibilità è parte integrante della strategia OTTO : con soluzioni ecologiche per un’edilizia sostenibile, l’azienda contribuisce attivamente alla transizione climatica.
Documenti richiesti per la candidatura :
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.