LAV - LEGA ANTI VIVISEZIONE
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Un'organizzazione per la tutela degli animali cerca persone motivate a Torino per attività di Dialogo Face to Face. Sarai coinvolto nella sensibilizzazione sui diritti e il benessere animale, lavorando in team e in aree pubbliche. Offriamo un contratto da incaricato alle vendite con compenso fisso e bonus, opportunità di crescita e formazione continua. Non è prevista lavoro remoto.
Sei appassionato / a di animali e vuoi trasformare la tua energia in un impatto concreto
La LAV - Lega Anti Vivisezione da oltre 50 anni in prima linea nella difesa degli animali cerca persone motivate e comunicative per attività di Dialogo Face to Face sul territorio di Torino e provincia.
Entrerai in contatto diretto con i cittadini racconterai le nostre campagne e contribuirai alla crescita di una comunità che ogni giorno si batte per i diritti degli animali.
Informazione Importante Le attività saranno svolte esclusivamente nell'ambito delle campagne LAV.
La selezione (screening CV e colloqui) sarà gestita dal team HR interno LAV. Una volta individuati i candidati idonei dal punto di vista motivazionale e valoriale questi verranno presentati all'Agenzia Esterna partner.
Tutte le fasi contrattuali amministrative e organizzative saranno di esclusiva competenza dell'agenzia Esterna e che si occuperà di :
La agenzia Esterna sarà il datore di lavoro e gestirà il rapporto professionale; allo stesso tempo LAV garantisce un coinvolgimento diretto nella propria mission attraverso :
Informazioni aggiuntive :
(LAV non gestisce direttamente alcun aspetto contrattuale o operativo)
Remote Work: No
Employment Type: Contract
Sales Experience, Electrical Discharge Machining, Marketing, Customer Service, Communication skills, Bartending, Cold Calling, Product Demos, Event Marketing, Carlson, Adobe Premiere, Lead Generation
Experience: years
Vacancy: 1
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.