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Sales specialist pluri / mono
Chemist’s Research, azienda italiana specializzata nello sviluppo e produzione di prodotti farma, integratori e dispositivi medici, ricerca Sales Specialist con esperienza per ampliare il proprio team su tutto il territorio nazionale.
Siamo un'azienda giovane, dinamica e orientata all'innovazione, con oltre vent'anni di esperienza nel settore. Collaboriamo con farmacie e parafarmacie italiane, offrendo soluzioni di alta qualità e programmi commerciali innovativi.
- Ruolo: Sales Specialist Plurimandatario / Monomandatario
- Località: Italia, tutto il territorio nazionale
- Esperienza richiesta: minimo 6 anni nel canale farmacia, con introduzione presso i punti vendita delle zone assegnate
- Formazione: Diploma o Laurea
- Affidabilità, serietà, attitudine al team-working e orientamento ai risultati
- Capacità di relazione e trasferimento di valori aziendali ai clienti
- Conoscenza delle logiche di vendita moderna e del mercato nutraceutico e cosmetico
- Conoscenza di base di digital selling e marketing
- Residenza e conoscenza del territorio di riferimento
- Iscrizione all’albo degli agenti e partita IVA
- Sviluppare il business nella zona assegnata, aumentando il numero di punti vendita di alto potenziale
- Proporre e negoziare accordi commerciali e attività di in store marketing
- Gestire le leve di sell out per favorire la rotazione dei prodotti
- Formare il personale dei punti vendita per una corretta proposizione dei prodotti
- Mantenere aggiornati i sistemi informativi aziendali con dati di mercato e attività commerciali
- Zona ad alto potenziale di mercato
- Provvigioni elevate e incentivi al raggiungimento degli obiettivi
- Portfolio prodotti distintivo e modello di business unico
- Investimenti in attività trade e formazione continua
- Supporto costante sul territorio
Se interessati, inviare il CV con la zona di interesse a [emailprotected] con oggetto "CANDIDATURA SALES SPECIALIST PLURI / MONO".
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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