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Un'agenzia di selezione del personale cerca un Impiegato/a Contabile con esperienza per il potenziamento della struttura a Lanciano. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e orario di lavoro flessibile. Ideale per chi ha esperienza triennale nella gestione delle operazioni contabili e cerca una nuova opportunità in un ambiente stimolante.
FILIALE: ATESSA Specializzazione: CORE SKILL - OFFICEGrafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per studio professionale selezioniamo:
IMPIEGATO/A CONTABILE
Per potenziamento della struttura siamo alla ricerca di risorsa con esperienza triennale nella gestione delle operazioni contabili, maturata all’interno di studi commerciali. Si offre contratto a tempo indeterminato con r.al da valutare in funzione delle caratteristiche del candidato. Orario di lavoro: 8.30-18.30. Possono essere prese in considerazione anche collaborazioni part-time. Luogo di lavoro: Lanciano.
Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.